أخبار الصحافة 19/10/2016

أخبار الصحافة 19/10/2016

الصحف الألكترونية الرسمية والشبكات الإخبارية, وموقع الأميرة بسمة لا يتبنى مضمونها”

الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

العناويــــــــــــــــــــن

واس “وكالة الإنباء السعودية”

 

  • مدير فرع وزارة العمل بمنطقة مكة المكرمة يلتقي القنصل الفلبيني بجدة

 

http://www.spa.gov.sa/viewstory.php?lang=ar&newsid=1549988

 

  • جامعة الأمير سطام تقيم ملتقى “رؤية المملكة 2030 استشراف الحاضر للمستقبل

 

http://www.spa.gov.sa/viewstory.php?lang=ar&newsid=1549985

 

  • العمل والتنمية الاجتماعية” تنفذ حملات تثقيفية لتعريف العاملات بالمصانع بالحقوق والاشتراطات

 

http://www.spa.gov.sa/viewstory.php?lang=ar&newsid=1549984

 

  • إدارة الأداء المؤسسي” برنامج تدريبي بتعليم صبيا

 

http://www.spa.gov.sa/viewstory.php?lang=ar&newsid=1549977

 

  • تنمية نجران تقيم برنامج “نادي البراعم” لطالبات المرحلة الابتدائية

 

http://www.spa.gov.sa/viewstory.php?lang=ar&newsid=1549976

 

  • لقاء تعريفي للطلاب المستجدين بكلية العلوم والآداب بالمندق

 

http://www.spa.gov.sa/viewstory.php?lang=ar&newsid=1549962

 

  • افتتاح أعمال المؤتمر الإسلامي للأوقاف تحت شعار “أوقف.. لأجر لا يتوقف”

 

http://www.spa.gov.sa/viewstory.php?lang=ar&newsid=1549929

 

  • الأمين العام لمسابقة القرآن الكريم المحلية والدولية يرحب بالمشاركين في فعاليات مسابقة الملك عبدالعزيز الدولية38

 

http://www.spa.gov.sa/viewstory.php?lang=ar&newsid=1549990

صحيفة“المدينة”

 

  • خادم الحرمين يبحث التطورات الإقليمية والدولية مع الرئيس التنفيذي لأفغانستان

 

استعرض العلاقات وآفاق التعاون الثنائي بين البلدين الشقيقين

www.al-madina.com/node/703258/خادم-الحرمين-يبحث-التطورات-الإقليمية-والدولية-مع-الرئيس-التنفيذي-لأفغانستان.html

 

  • شاهد.. وزير الخدمة المدنية: لا مساس برواتب الموظفين

 

www.al-madina.com/node/703413/وزير-الخدمة-المدنية-لا-مساس-برواتب-الموظفين.html

https://youtu.be/8nrovG0qV30

 

  • تأسيس شركات لـ«الترفيه» وصناديق خاصة لدعم الأنشطة في المناطق…«المدينة» تنشر الترتيبات التنظيمية والضوابط والمعايير المعمول بها

 

www.al-madina.com/node/703274/تأسيس-شركات-لـ«الترفيه»-وصناديق-خاصة-لدعم-الأنشطة-في-المناطق.html

 

  • القبض على رجل أعمال هارب مدان في كارثة سيول جدة…قدم رشوة لمساعد أمين سابق.. وضبطه «الإنتربول» بالكويت

 

www.al-madina.com/node/703287/القبض-على-رجل-أعمال-هارب-مدان-في-كارثة-سيول-جدة.html

 

  • مبيعات الأسمنت تنخفض 22%.. وسلسلة «خصومات» للمحافظة على الحصة السوقية

 

www.al-madina.com/node/703367/مبيعات-الأسمنت-تنخفض-22-وسلسلة-«خصومات»-للمحافظة-على-الحصة-السوقية.html

 

  • «العمل»: 3226 استفسارا عماليا في أغسطس.. والعقود تتصدر

 

www.al-madina.com/node/703301/«العمل»-3226-استفسارا-عماليا-في-أغسطس-والعقود-تتصدر.html

 

  • فيصل بن سلمان مهنئا المدينة : جائزة «الحج والعمرة» حراك مميز لدعم البيئة التنافسية

 

www.al-madina.com/node/703360/فيصل-بن-سلمان-مهنئا-جائزة-«الحج-والعمرة»-حراك-مميز-لدعم-البيئة-التنافسية.html

صحيفة“الرياض”

 

  • «مركز الملك سلمان» يدشن مشروع الإغاثة العاجلة لمستشفيات تعز

 

http://www.alriyadh.com/1541685

 

  • وفاة ثلاثة أشخاص في حادث مروري مروع بالطائف

 

http://www.alriyadh.com/1541679

 

  • «صوت »عقدت “عموميتها السادسة” وناقشت توظيف الاستثمارات ولي العهد يتبرع بإنشاء مدارس محمد بن نايف لمتلازمة داون في جدة

 

http://www.alriyadh.com/1541505

 

  • جدد دعم جهود الخارجية لإنشاء مقرات للسفارات والقنصليات وسكن للسفراء والقناصل

 

الشورى يقر مشروع نظام تعليم ذوي الاحتياجات والتوسع بالدورات الدبلوماسية

http://www.alriyadh.com/1541497

صحيفة“عكاظ”

 

  • دراسة بمنح أراض وإعفاءات قروض للمشاركين في «عاصفة الحزم»

 

http://www.okaz.com.sa/article/1503095/محليات/دراسة-بمنح-أراض-وعفاءات-قروض-للمشاركين-في-عاصفة-الحزم

 

  • «الصحة» تحقق في وفاة زوج طبيبة بـ«مغذٍ» منتهي الصلاحية!

 

http://www.okaz.com.sa/article/1503169/محليات/الصحة-تحقق-في-وفاة-زوج-طبيبة-بمغذ-منتهي-الصلاحية!

 

  • وزير التعليم: برامجنا تستهدف واقع المعلم والفصل الدراسي

 

http://www.okaz.com.sa/article/1503184/محليات/وزير-التعليم-برامجنا-تستهدف-واقع-المعلم-والفصل-الدراسي

صحيفة“سبق الإلكترونية”

 

  • الدفاع المدني: إبلاغه عن الحادث أسهم في سهولة احتوائه قبل انتشاره

 

حارس أمن ينقذ مبنى “تعليم جازان” من حريق الـ 7 صباحاً.. وتوجيه بتكريمه

Sabq.org/حارس-أمن-ينقذ-مبنى-تعليم-جازان-من-حريق-الـ-صباحا-وتوجيه-بتكريمه

 

  • شكاوى من عدم تفاعل بعض الأيقونات وتأخر الردود الأحمال على “فارس” تُجبر المستفيدين على العودة للنظام الورقي

 

Sabq.org/الأحمال-على-فارس-تجبر-المستفيدين-على-العودة-للنظام-الورقي

 

  • “الفالح”: تؤكد الدور الريادي الذي يمثله قطاع البترول السعودي عالمياً لندن.. وزير الطاقة يحصل على جائزة “تنفيذي العام” في صناعة البترول

 

Sabq.org/لندن-وزير-الطاقة-يحصل-على-جائزة-تنفيذي-العام-في-صناعة-البترول

 

  • “المجلس” أوصى بقرارات عدة من شأنها ضمان حماية مُربي الإبل من “كورونا”

 

“الوزراء” وافق على إقامة مهرجان جائزة الملك عبدالعزيز للإبل بتنظيم “الداخلية”

Sabq.org/الوزراء-وافق-على-إقامة-مهرجان-جائزة-الملك-عبدالعزيز-للإبل-بتنظيم-الداخلية

 

  • أسَّس عدداً من الشركات والجمعيات وحصل على 3 آلاف ساعة تطوعية

 

“سلمان” كتب الماجستير والدكتوراه بيد مشلولة .. قصة مثابرة بـ “لقاء الخميس”

Sabq.org/سلمان-كتب-الماجستير-والدكتوراه-بيد-مشلولة-قصة-مثابرة-بـ-لقاء-الخميس

 

  • المحكمة صادقت على إجبارهما بإفراغ قطعتَي أرض سكنيتيْن عقب مداولات 6 أعوام

 

مكة .. قضية الثريَّيْن وأرض المعيصم تتفاعل بالتماس يقابله مناشدة تنفيذ

Sabq.org/مكة-قضية-الثريين-وأرض-المعيصم-تتفاعل-بالتماس-قابله-المواطن-بمناشدة-تنفيذ

 

  • أولياء أمورهن:

 

النقل الخاص استنزف جيوبنا وراجعنا المسؤولين دون جدوى! طالبات جامعة نجران يناشدن بتوفير حافلات تقلهن لمحافظات نجران الشمالية

Sabq.org/طالبات-جامعة-نجران-يناشدن-بتوفير-حافلات-تقلهن-لمحافظات-نجران-الشمالية

 

  • أكد ضعف العلاقة بين الطالب والمعلم وضعف التفاعل والمتابعة من الأسرة “الشمراني”:

 

أصابع الاتهام تشير إلى المعلم في إخفاق العمليّة التعليمية

sabq.org/الشمراني-أصابع-الاتهام-تشير-إلى-المعلم-في-إخفاق-العملية-التعليمية

صحيفة“الاقتصادية  الإلكترونية”

 

  • اليوم .. الرياض تعلن تفاصيل أول إصداراتها الدولية.. 50 مليار دولار اكتتاب متوقع في السندات السعودية

 

http://www.aleqt.com/2016/10/19/article_1095273.html

 

  • تنتظر موافقة جمعيتها العمومية لإتمام الدراسات…طرح أسهم «وادي مكة» للاكتتاب منتصف 2017

 

http://www.aleqt.com/2016/10/19/article_1095274.html

 

  • لجنة المساهمات العقارية: ننسق مع وزارة الخارجية لجلب المطلوبين للعدالة وإعادة حقوق المساهمين
  • الإنتربول يلاحق 3 سعوديين في قضايا مساهمات متعثرة بـ 200 مليون ريال

 

http://www.aleqt.com/2016/10/19/article_1095276.html

 

  • المملكة ثاني أعلى دول الخليج في أسعار اتصالات الهواتف المتنقلة تكلفة الإنترنت في السعودية أعلى من المتوسط العالمي بـ 5 ريالات

 

http://www.aleqt.com/2016/10/19/article_1095275.html

 

  • تستعد لاطلاق “نطاقات الموزون” وسط تحدي استقدام 1.5 مليون وافد سنويا

 

«العمل» تتعهد بمواجهة ثغرات التعامل مع أنظمة التوظيف بطرق ملتوية

http://www.aleqt.com/2016/10/19/article_1095277.html

 

  • السوق تفقد 100 نقطة مسجلة تراجعا للجلسة الثالثة على التوالي «البتروكيماويات» يواصل الضغط على المؤشر رغم الأداء الإيجابي للقطاع

 

http://www.aleqt.com/2016/10/19/article_1095278.html

صحيفة“عاجل  الإلكترونية”

 

  • خلال لقائهم مع الإعلامي داوود الشريان..

 

“العساف و”العرج” و”التويجري” يجيبون عن الأسئلة الصعبة حول اقتصاد المملكة

http://www.ajel.sa/local/1800161

 

  • بالتنسيق مع صندوق الاستثمارات العامة.. مخصصات مالية وشركات جديدة لإنجاح هيئة “الترفيه”

 

http://www.ajel.sa/local/1800221

 

  • الدوام 8 ساعات.. وظائف شاغرة بـ5 آلاف ريال بـ”الوطنية للمتقاعدين”

 

http://www.ajel.sa/local/1800211

 

  • ضمن إجراءات فعالة.. “التجارة”: نظام الإفلاس يضمن تمويل المدين مجددًا

 

http://www.ajel.sa/local/1800201

صحيفة“عين اليوم  الإلكترونية”

 

  • الخدمة المدنية: سيعاد النظر في البدلات عند تحسن الأوضاع

 

http://3ym.co/696396

 

  • توجهات رسمية لخصخصة قطاع الكهرباء

 

http://3ym.co/696440

 

  • اجتياز “الاختبارات المهنية” شرط الترشح للعمل الإشرافي

 

http://3ym.co/696423

 

  • سقوط رافعة على مجمع مدارس أهلية

 

http://3ym.co/696388

 

  • جمال تهدد حياة عابري طريق تربة

 

http://3ym.co/696351

صحيفة“الحياة الطبعة السعودية”

 

  • وزير التعليم لـ«الشورى»: خصخصة الوظائف التعليمية واستقلالية الجامعات.. قريباً

 

http://www.alhayat.com/Articles/18009323/وزير-التعليم-لـ-الشورى—خصخصة-الوظائف-التعليمية-واستقلالية-الجامعات—قريباً

 

  • السعودية: «البصمات الخمس» تربك موظفي الدولة

 

http://www.alhayat.com/Articles/18009326/السعودية—البصمات-الخمس–تربك-موظفي-الدولة

 

  • «الهيئة الملكية» و«الإسكان» توقعان مذكرة تفاهم لتحديد المتطلبات السكنية المستقبلية

 

http://www.alhayat.com/Articles/18010345/-الهيئة-الملكية–و-الإسكان–توقعان-مذكرة-تفاهم-لتحديد-المتطلبات-السكنية-المستقبلية

 

  • «السياحة» تقبل 19 تظلماً من مستثمرين.. وترفض 67

 

http://www.alhayat.com/Articles/18010344/-السياحة–تقبل-19-تظلماً-من-مستثمرين—وترفض-67

 

  • الصالح: «نبراس» يعتمد على خفض «تجريب» المخدرات

 

http://www.alhayat.com/Articles/18010357/الصالح—نبراس–يعتمد-على-خفض–تجريب–المخدرات

 

  • «التأمينات»: شريحتان للتعامل مع الأجور «قبل وبعد» الخفض

 

http://www.alhayat.com/Articles/18010362/-التأمينات—شريحتان-للتعامل-مع-الأجور–قبل-وبعد–الخفض

 

  • «الخدمة المدنية»: لا صحة لقوائم«الوظائف التعليمية»

 

http://www.alhayat.com/Articles/18010354/-الخدمة-المدنية—لا-صحة-لقوائم-الوظائف-التعليمية-

 

  • «التعليم» تغلق ملفات مرافقي الدارسين المنقطعين فصلين

 

http://www.alhayat.com/Articles/18010351/-التعليم–تغلق-ملفات-مرافقي-الدارسين-المنقطعين-فصلين

 

  • أمير «مكة» يتسلم التقرير النهائي لتقويم أداء الجهات الحكومية في الحج

 

http://www.alhayat.com/Articles/18010346/أمير–مكة–يتسلم-التقرير-النهائي-لتقويم-أداء-الجهات-الحكومية-في-الحج

 

  • أمير «مكة» يتسلم التقرير النهائي لتقويم أداء الجهات الحكومية في الحج

 

http://www.alhayat.com/Articles/18010346/أمير–مكة–يتسلم-التقرير-النهائي-لتقويم-أداء-الجهات-الحكومية-في-الحج

 

  • موظفو «أمانة المدينة» يحتجون على «البصمات الخمس»

 

http://www.alhayat.com/Articles/18010347/موظفو–أمانة-المدينة–يحتجون-على–البصمات-الخمس-

التفاصيــــــــــــــــل

مدير فرع وزارة العمل بمنطقة مكة المكرمة يلتقي القنصل الفلبيني بجدة

http://www.spa.gov.sa/viewstory.php?lang=ar&newsid=1549988

واس“وكالة الإنباء الســـعودية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

جدة – واس
التقى مدير عام فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة عبدالله العليان في مكتبه أمس, القنصل العام الفلبيني بجدة أميلدا بانولوج .
وجرى خلال اللقاء بحث العديد من الموضوعات المتعلقة بالشأن العمالي .

جامعة الأمير سطام تقيم ملتقى “رؤية المملكة 2030 استشراف الحاضر للمستقبل

http://www.spa.gov.sa/viewstory.php?lang=ar&newsid=1549985

واس“وكالة الإنباء الســـعودية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

السيح – واس
نظمت جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز بالخرج أمس, ملتقى القيادات النسائية بالجامعة ومؤسسات المجتمع المحلي بعنوان “رؤية المملكة 2030 .. استشراف الحاضر للمستقبل”, وذلك في مقر الجامعة بمدينة السيح.
واستعرضت وكيلة عمادة شؤون الطلاب الدكتورة دلال المطرفي في مستهل الملتقى, رؤية المملكة 2030 المتعلقة بالتعليم وتناولت أهداف الملتقى وما يؤمل أن يحققه ويخرج به من توصيات, ثم استمعت المشارِكات والحضور إلى كلمة مسجّلة لمعالي مدير الجامعة الدكتور عبد الرحمن بن محمد العاصمي, دعا فيها إلى استشعار دور الجامعة في تحقيق الرؤية، وحث الجميع على بذل المزيد من الجهود ومضاعفة العمل لتحقيقها وفق ما ارتأته القيادة الحكيمة للمملكة.
وناقشت الدكتورة نورة الزعاقي في المحور المخصص لها, وضع تصور وسياسات لتحديد قادة المستقبل وصنع بيئة محفزة للمتميزين، مقدمة عدة مقترحات لوضع هذه السياسات أهمها: إدراج بناء الطالب هدفًا تنفيذيًّا، وإنشاء مركز لتدريب القادة، وصنع بيئة محفّزة للطلاب والطالبات تخلق منهم شخصيات ناجحة.
فيما قدمت مساعد مدير عام تعليم الخرج للشؤون التعليمية للبنات شريفة القرني, ورقة عمل ناقشت فيها المحور الثاني المتعلق ببناء شخصيات الأطفال ومواهبهم حتى يكونوا عناصر فاعلة في مجتمعهم وتزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة لوظائف المستقبل؛ وركّزت فيها على أهمية بناء شخصياتهم من خلال التكامل بين الجامعة وإدارة التعليم، والشراكة مع القطاع الخاص، وكذلك تعزيز أدوار المهتمين بالطفل، كالأسرة، وأوصت بوضع آلية لتحقيق أهداف الرؤية.
وناقشت الدكتورة نوف التميمي المحور الثالث المتعلق بحصول ذوي الإعاقة على فرص عمل مناسبة وتعليم يضمن استقلاليتهم واندماجهم في المجتمع، مستهلة ورقتها بتقديم شيء من ملامح الرؤية تجاه هذه الفئة الخاصة، وركّزت على أهمية الشراكة بين جميع الأطراف المختصين بهم، واقترحت منهجية لإعداد إستراتيجية خاصة بهم ، والتركيز على دور الجامعة فيها المتمثل في تحسين البيئة، وإتاحة فرص العمل لهم، وتعليمهم وتدريبهم.
ثم قدمت الدكتورة عزيزة الرويس, ورقة عمل استهدفت تحديد أسباب الفجوة بين مخرجات التعليم العالي ومتطلبات سوق العمل، وتطوير التعليم العام، وتوجيه الطلاب نحو الخيارات الوظيفية والمهنية المناسبة، للعمل على سدّها بتطوير التعليم وإصلاحه، وإعادة هيكلة الجامعات السعودية، وتفعيل الشراكات مع القطاع الخاص، وإنشاء مراكز بحثية، وتفعيل المحاسبية والحوكمة.
فيما ناقشت الدكتورة حصه الهزاني المحور الخامس والأخير حول تنمية مواهب المرأة السعودية واستثمار طاقتها وتمكينها من الحصول على الفرص المناسبة لبناء مستقبلها وإسهامها في تنمية المجتمع والاقتصاد المحلي؛ وتناولت فيها نظرة الرؤية إلى مستقبل المرأة من خلال ثلاثة محاور متضافرة التعليم، والتدريب، وبيئة العمل المناسبة, داعية إلى إعادة فتح البرامج التي تلبي حاجة سوق العمل، وإلى إنشاء صندوق في الجامعة لدعم المشروعات الصغيرة للطالبات المتخرجات.
كما قدّمت المشرفة التربوية صالحة الداعج, مداخلة خاصة بالمجتمع المحلي بعنوان “تأسيس مجالس مهنية تعنى بتحديد ما تحتاجه القطاعات التنموية من مهارات ومعارف، والتوسع في التدريب المهني، بالتعاون مع الجامعات”، بيّنت فيها أهمية تأسيس هذه المجالس لكل أهل مهنة، لحفظ مصالحهم، وتطوير مؤهلاتهم ومعارفهم؛ تأسيسًا لبناء بيوت خبرة ومكاتب مهنية.
وفي ختام الملتقى أعلنت التوصيات، التي كانت في معظمها ما تضمنته أوراق العمل والمداخلات من توصيات ومقترحات.
ويأتي هذا الملتقى ضمن أنشطة قسم الطالبات بعمادة شؤون الطلاب المقررة في خطتها للأنشطة خلال العام 1438هـ ، وفي إطار جهودها الدؤوبة للمشاركة الفاعلة في تحقيق رؤية المملكة 2030 .

“العمل والتنمية الاجتماعية” تنفذ حملات تثقيفية لتعريف العاملات بالمصانع بالحقوق والاشتراطات

http://www.spa.gov.sa/viewstory.php?lang=ar&newsid=1549984

واس“وكالة الإنباء الســـعودية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

الرياض – واس
نفذت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، حملات تثقيفية استهدفت عددا من الأقسام النسائية بالمنشآت الصناعية في منطقة الرياض.
وأوضح وكيل الوزارة المساعد للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور محمد بن عبدالرحمن الفالح، أن هذه الحملات نفذتها وكالة التفتيش وتطوير بيئة العمل ممثلة بإدارة تطوير بيئة عمل المرأة، شملت عدة مصانع تعمل في مجالات تصنيع الأغذية والإنارة وغيرها من المجالات، وركزت على تقديم عدد من المحاضرات التي تهدف إلى تعريف الإدارات النسائية والنساء العاملات في المصانع بمفاهيم وإيجابيات بيئة العمل اللائقة، ومواد نظام العمل الخاصة باشتراطات تشغيل النساء، وحقوق المرأة العاملة الواردة في نظام العمل، وكذلك اشتراطات تنظيم عمل المرأة في المنشآت الصناعية، ومناقشة الممارسات الإيجابية في تلك المنشآت .
وأشار الدكتور الفالح, إلى أن الوزارة تحرص على إقامة هذه الحملات بشكل مستمر بالتعاون مع منشآت القطاع الخاص؛ لضمان توفير بيئة عمل آمنة وخالية من مسببات الحوادث والإصابات في المصانع، وكذلك لتعزيز استمرارية واستقرار المرأة العاملة فيها، بما ينعكس إيجابًا عليها وعلى صاحب العمل، إضافة إلى تعزيز وجود بيئة عمل جاذبة في القطاع الخاص.

“إدارة الأداء المؤسسي” برنامج تدريبي بتعليم صبيا

http://www.spa.gov.sa/viewstory.php?lang=ar&newsid=1549977

واس“وكالة الإنباء الســـعودية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

صبيا – واس
افتتح مدير دارة التعليم بمحافظة صبيا الدكتور عسيري بن أحمد الأحوس أمس, فعاليات البرنامج التدريبي بعنوان “إدارة الأداء المؤسسي”, الذي تنظمه وحدة التطوير بتعليم صبيا, وذلك في فندق ريانة بالمحافظة.
وأوضح رئيس وحدة التطوير محمد بن طاهر أثلاوي, أن البرنامج الذي يستمر ثلاثة أيام, يهدف إلى تطوير الأداء لـ 32 قائداً مدرسياً وتمكينهم من الإلمام بكيفية تكوين بيئة مدرسية تعني بإدارة الأداء والعمل المؤسسي من خلال عدد من الموضوعات المترابطة بمنهجية علمية ومهنية عالية المستوى تسهم في رفع مهارات الطلاب وتحصيلهم الدراسي وتحسينهم السلوكي .
وبين أن البرنامج الذي يقدمه الدكتور حسن بن محمد أبو كافته, يشتمل على العديد من المحاور حول مفهوم إدارة الأداء المؤسسي وأدوات قياس الأداء وطاقة الأداء المتوازن والعلاقة بين مؤشرات الأداء المؤسسي والإستراتيجية, مشيرا إلى أن هذا البرنامج يأتي ضمن العديد من البرامج التي تنفذه وحدة التطوير بتعليم صبيا خلال العام الحالي .

تنمية نجران تقيم برنامج “نادي البراعم” لطالبات المرحلة الابتدائية

http://www.spa.gov.sa/viewstory.php?lang=ar&newsid=1549976

واس“وكالة الإنباء الســـعودية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

نجران – واس
أقامت لجنة التنمية الاجتماعية الأهلية بمنطقة نجران ممثلة بالقسم النسائي أمس، برنامج “نادي البراعم” لطالبات المرحلة الابتدائية، وذلك في مقر اللجنة بحي المخيم.
وأفادت مديرة القسم النسائي سميرة القحطاني، أن البرنامج اشتمل على مسابقات ترفيهية وألعاب خفيفة، إضافة إلى توزيع الجوائز على الطالبات، مشيرة إلى أن هذا البرنامج يقام كل يوم ثلاثاء ويأتي ضمن البرامج والنشاطات التي ينفذها القسم النسائي باللجنة لهذا العام.

لقاء تعريفي للطلاب المستجدين بكلية العلوم والآداب بالمندق

http://www.spa.gov.sa/viewstory.php?lang=ar&newsid=1549962

واس“وكالة الإنباء الســـعودية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

الباحة – واس
نظمت كلية الآداب والعلوم الإنسانية بمحافظة المندق أمس, لقاءً تعريفياً للطلاب المستجدين للعام الدراسي الحالي, بحضور عميد الكلية الدكتور الدكتور عبدالهادي الزهراني, وذلك بمسرح الكلية .
وقدم مشرف السنة التحضيرية الدكتور حمزة عسيري خلال اللقاء, كلمة توجيهية للطلاب, ثم كلمة لعميد الكلية بين فيها دور الطلاب في بناء المجتمع, حاثاً على الجد والاجتهاد والمشاركة الفاعلة في الأنشطة والفعاليات التي تقيهما الكلية، مشيرا إلى أبرز القضايا الأكاديمية التي تواجه الطلاب خاصة المستجدين.
بعد ذلك جرى نقاش مفتوح تم خلاله الإجابة على تساؤلات الطلاب واستفساراتهم حول تسجيل المواد والانتظام والالتحاق بالتخصصات بالكلية.

افتتاح أعمال المؤتمر الإسلامي للأوقاف تحت شعار “أوقف.. لأجر لا يتوقف”

http://www.spa.gov.sa/viewstory.php?lang=ar&newsid=1549929

واس“وكالة الإنباء الســـعودية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

مكة المكرمة  -واس
افتتح معالي وزير العمل والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للأوقاف الدكتور مفرج بن سعد الحقباني اليوم أعمال المؤتمر الإسلامي للأوقاف تحت شعار “أوقف…لأجر لا يتوقف” الذي تقيمه الغرفة التجارية الصناعية بمكة المكرمة بشراكة استراتيجية من الهيئة العامة للأوقاف لمدة ثلاثة أيام بمشاركة عدد من أصحاب المعالي الوزراء في الدول الإسلامية ونخبة من المتحدثين على مستوى الدول الإسلامية , وذلك في مقر الغرفة بطريق مكة جدة السريع.
وبدئ الحفل الخطابي المعد لهذه المناسبة بتلاوة آيات من القرآن الكريم , ثم ألقى رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بمكة المكرمة ماهر بن صالح جمال كلمة رحب فيها بالجميع , مؤكدا على أهمية هذا المؤتمر الذي يواكب إطلاق رؤية المملكة 2030 التي نصت على دور الأوقاف في تعظيم الأثر الاجتماعي للقطاع غير الربحي الذي يهدف إلى أن يكون منبراً للأوقاف في العالم الإسلامي، وإبراز دور الوقف وأثره في تفعيل التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة والنظم الوقفية وسبل تنمية مواردها، إضافة إلى تعزيز الإسهامات التنموية للأوقاف بما يخدم رؤية المملكة 2030، وطرح الحلول العلمية والعملية للتحديات التي تواجه الأوقاف، إلى جانب الخروج بمشاريع ومبادرات وقفية تنموية قابلة للتنفيذ المباشر، ونقل الخبرات الوقفية والتعريف بأنظمتها في الدول الإسلامية الأخرى إضافة إلى الإسهام في تطوير البيئة التشريعية والتنظيمية للأوقاف وتنمية مواردها داعيا المختصين لإنقاذ الأوقاف المهملة، أو المجمدة، والمعطلة، وكذلك المنسية، بإيجاد آليات دائمة للاستمرارية.
وأفاد أن السعودية مازالت رائدة في قطاع الأوقاف عالمياً، حيث تتجاوز قيمة الأوقاف فيها500 مليار ريال، لهذا كان الاهتمام بالقطاع واجبا حتى يتفق في مسيرته مع التوجهات الإستراتيجية للبلاد , لافتا النظر إلى أن الكثير من العوائد الاستثمارية للأوقاف تهدر نتيجة لتزايد القضايا، وعدم إلمام بعض الجهات بعمل الأوقاف، كما أنها لم تأخذ نصيبها في التنمية، وانحصرت في العقارات القديمة مع تدني إداراتها اقتصاديا.

عقب ذلك شاهد الحضور عرضا مرئياً عن الأوقاف في المملكة العربية السعودية .
إثر ذلك ألقى رئيس اللجنة المنظمة للمؤتمر المهندس محمود بن أحمد العوضي كلمة أوضح فيها أن المؤتمر يتناول العديد من الموضوعات منها الأوقاف والتنمية ضمن رؤية المملكة 2030، ودور هيئة الأوقاف في تحقيق الرؤية، إلى جانب الأوقاف المكية ورسالتها العالمية، وكذلك الأوقاف والتنمية العلمية، كما يستعرض مبادرات رعاية الموهوبين في المملكة العربية السعودية، ودور الوقف في نشر وتطوير التعليم والتعليم الإلكتروني، إلى جانب التشريعات الفقهية وأثرها على تنمية الأوقاف، وأثرها الاجتماعي والتنموي، إلى جانب دور الأوقاف في تأسيس وتشغيل المؤسسات الصحية العلاجية، وتحفيز المسؤولية الاجتماعية الصحية والخدمية والصناعية، وكذلك الصورة الذهنية للوقف في وسائل الإعلام علاوة على قياس الأثر بالعمل الوقفي، واستعراض الرؤية المستقبلية للأوقاف في خدمات الحجاج والمعتمرين، وأوقاف الصحة والسلامة لهم، إضافة إلى الأوقاف ودورها في تثقيف الحجاج والمعتمرين، والصيغ التمويلية للأوقاف التنموية عبر صناديق الوقف المشتركة، وخصائص الوقف المؤثرة في أدائه الاقتصادي، وصيغ التمويل النقدية، إلى جانب استعراض تجربة البنك الإسلامي، كما سيناقش التجارب الدولية في الأوقاف بحضور عدد من أصحاب المعالي وزراء الأوقاف من الدول الإسلامية “تركيا، الكويت، السودان، الأردن”.
وكشف عن اعتماد أول مشروع للهيئة العامة للأوقاف يتمثل في مشروع” حصر الأوقاف في المملكة” للتعرف على وضعها الراهن.
بعد ذلك ألقى معالي وزير العمل والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للأوقاف الدكتور مفرج بن سعد الحقباني كلمة نوه فيها بما توليه حكومة هذه البلاد المباركة من عناية فائقة بالأوقاف وحرصها على تنظيم آلياتها بما يحقق الأهداف المرجوة منها , معبراً عن شكره وتقديره للقائمين على المؤتمر الذي يجسد اهتمام الجميع في بلاد الحرمين بالأوقاف الإسلامية , معرباً عن أمله في أن يخرج المؤتمر بتوصيات تسهم في رقي مسيرة الأوقاف في الدول الإسلامية .
وفي ختام المؤتمر كرم الدكتور مفرج الحقباني الجهات الراعية للمؤتمر .

الأمين العام لمسابقة القرآن الكريم المحلية والدولية يرحب بالمشاركين في فعاليات مسابقة الملك عبدالعزيز الدولية38

http://www.spa.gov.sa/viewstory.php?lang=ar&newsid=1549990

واس“وكالة الإنباء الســـعودية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

مكة المكرمة –  واس
رحَّب الأمين العام لمسابقة القرآن الكريم المحلية والدولية بوزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد الدكتور منصور بن محمد السميح بالمشاركين في مسابقة الملك عبدالعزيز الدولية لحفظ القرآن الكريم وتلاوته وتفسيره في دورتها الثامنة والثلاثين، التي تُعقد تصفياتها النهائية في المسجد الحرام خلال المدة 21 – 25 محرم الجاري.
وقال:” باسم وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد أرحب بالمشاركين في المسابقة من رئيس وأعضاء لجنة التحكيم ، والمحكمين والمتدربين في الدورة التدريبية السابعة على مهارات التحكيم في المسابقات القرآنية ، وعموم المتسابقين و الضيوف و المرافقين الذين اكتمل وصولهم إلى مكة المكرمة و جاؤوا من مختلف قارات العالم للمشاركة في هذا المؤتمر القرآني الدولي، حيث يحتضنه المسجد الحرام “.
وأضاف ” أنَّ الأمانة العامة لمسابقة القرآن الكريم المحلية والدولية تسعد و تتشرف بخدمة ضيوف المملكة المشاركين في المسابقة، وجندت لخدمتهم فريق عمل متكامل يعمل على مدار الساعة للقيام بتسهيل سبل راحتهم وتقديم واجب الضيافة لهم وتيسير تنقلاتهم ، فهم أهل القرآن الكريم، وأحق الناس بالتوقير والإجلال “.
وبين الدكتور السميح أن أمانة المسابقة هيأت برنامجاً متكاملاً للمتسابقين والمشاركين والضيوف من حين استقبالهم إلى وقت مغادرتهم، وفق توجيهات معالي وزير الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد، المشرف العام على المسابقة الشيخ صالح بن عبدالعزيز بن محمد آل الشيخ.

خادم الحرمين يبحث التطورات الإقليمية والدولية مع الرئيس التنفيذي لأفغانستان

استعرض العلاقات وآفاق التعاون الثنائي بين البلدين الشقيقين

www.al-madina.com/node/703258/خادم-الحرمين-يبحث-التطورات-الإقليمية-والدولية-مع-الرئيس-التنفيذي-لأفغانستان.html

صحيفة“المدينة” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

واس – الرياض

استقبل خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود في قصره بالرياض امس، دولة الرئيس التنفيذي لجمهورية أفغانستان الإسلامية الدكتور عبدالله عبدالله والوفد المرافق له.
ورحب خادم الحرمين الشريفين في بداية الاستقبال بدولة الرئيس التنفيذي لجمهورية أفغانستان الإسلامية ومرافقيه في المملكة، بينما أبدى دولته سعادته بزيارة المملكة ولقائه خادم الحرمين الشريفين.
عقب ذلك عقد خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، ودولة الرئيس التنفيذي لجمهورية أفغانستان الإسلامية الدكتور عبدالله عبدالله جلسة مباحثات، جرى خلالها استعراض العلاقات وآفاق التعاون الثنائي بين البلدين الشقيقين، بالإضافة إلى بحث آخر تطورات الأحداث على الساحتين الإقليمية والدولية.
حضر الاستقبال والمباحثات، صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض، وصاحب السمو الملكي الأمير الدكتور منصور بن متعب بن عبدالعزيز وزير الدولة عضو مجلس الوزراء مستشار خادم الحرمين الشريفين، وصاحب السمو الملكي الأمير متعب بن عبدالله بن عبدالعزيز وزير الحرس الوطني، وصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن نايف بن عبدالعزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، ومعالي وزير الدولة عضو مجلس الوزراء الدكتور مساعد بن محمد العيبان الوزير المرافق، ومعالي وزير المالية الدكتور إبراهيم بن عبدالعزيز العساف، ومعالي وزير الدولة عضو مجلس الوزراء وزير الثقافة والإعلام بالإنابة الدكتور عصام بن سعد بن سعيد، ومعالي وزير الدولة للشؤون الخارجية الدكتور نزار بن عبيد مدني، وسفير خادم الحرمين الشريفين لدى جمهورية أفغانستان الإسلامية مسفر بن عبدالرحمن الغاصب.
كما حضره من الجانب الأفغاني، القائم بالأعمال وكيل وزارة الخارجية للشؤون السياسية حكمت خليل كرزي، ومعالي وزير العدل عبدالبصير أنور، ومعالي وزير الإرشاد والحج والأوقاف فيض محمد عثماني، ومعالي وزير التجارة والصناعة همايون رسا، ومعالي وزير التعليم الدكتور أسد الله حنيف بلخي، وحاكم ولاية بلخ عطاء محمد نور، ورئيس مجلس العلماء الشيخ قيام الدين كشاف.

شاهد.. وزير الخدمة المدنية: لا مساس برواتب الموظفين

www.al-madina.com/node/703413/وزير-الخدمة-المدنية-لا-مساس-برواتب-الموظفين.html

https://youtu.be/8nrovG0qV30

صحيفة“المدينة” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

المدينة – جدة

أكد وزير الخدمة المدنية خالد العرج أن لانية للمساس برواتب الموظفين، مشيرا في مقاطع فيديو مسربة من حلقة برنامج الثامنة التي ستعرض الليلة على قناة MBC إلى أن إنتاجية الموظف السعودي في القطاع الحكومي بلغت ساعة عمل واحدة يوميًا، بحسب إحدى الدراسات الحديثة.
ويستضيف البرنامج وزير المالية ابراهيم العساف و وزير الخدمة المدنية خالد العرج ونائب وزير الاقتصاد والتخطيط محمد التويجري
وكشف العرج عن أن طلبات التوظيف عبر برنامج جدارة تجاوزت المليون طلب بينه حوالي 210 آلاف يعملون في القطاع الخاص، ويرغبون الانتقال للقطاع الحكومي ولو براتب أقل.
وعن موضوع البدلات، أوضح وزير الخدمة المدنية أنه تم مراجعة 156 بدلا ومكافأة للموظفين، فيما ألغي منها 21 فقط، وتم تخفيض بدلين وإيقاف بدلات لحين إعادة ضوابط دراسة صرفها، كبدل التميز وبدل الإرهاب وبدل الندرة، فيما أبقي على 105 بدلات ومكافآت لوجود مبررات لصرفها. وعن التقاعد، قال العرج: لدينا فيه مشكلة كبيرة لأسباب عدة، منها العمر التقاعدي بالسعودية قصير، حيث يتقاعد الموظف المدني عند ٥٩ سنة، والعسكري عند ٤٥ سنة، كما يصرف الراتب التقاعدي على آخر مربوط، وهذه مشكلة، كما أن المستقطع من الموظف والحكومة غير مرتفع. وأشار إلى أن صندوق التقاعد العسكري يدخل في مشاكل حاليًا، ويمكن بعد ثلاث سنوات أن يصفر، ولكن الحكومة داعمة. أيضًا في هذه السنة يعاني صندوق التقاعد المدني، وبعد ٢٠ سنة سيكون هناك عجز.
من جانبه، قال وزير المالية إن الدولة داعمة للصندوقين العسكري والمدني، ولا بد أن نوضح أن الدولة ضامنة حتى لو لم يكن هناك دخل كاف، فالدولة ملتزمة بالسداد، والمبالغ تدفع دوريا، وليس شهريا.

تأسيس شركات لـ«الترفيه» وصناديق خاصة لدعم الأنشطة في المناطق…«المدينة» تنشر الترتيبات التنظيمية والضوابط والمعايير المعمول بها

www.al-madina.com/node/703274/تأسيس-شركات-لـ«الترفيه»-وصناديق-خاصة-لدعم-الأنشطة-في-المناطق.html

صحيفة“المدينة” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

جابر المالكي – الرياض

كشفت مصادر مطلعة لـ»المدنية» عن الترتيبات التنظيمية للهيئة العامة للترفيه، والتي تضمَّنت إنشاء صناديق لدعم الأنشطة الترفيهية، إلى جانب تأسس شركات لـ»الترفيه» بالتنسيق مع صندوق الاستثمارات العامة.
وتضمَّنت الترتيبات وضع ضوابط ومعايير قياس الاداء في قطاع الترفيه لضمان الحصول على فعاليات ذات مستوى احترافي عالٍ، وإنشاء مراكز خدمة شاملة لمنح التراخيص المطلوبة لإقامة الفعاليات الترفيهية
وبحسب الترتيبات الجديدة فإن للهيئة ميزانية سنوية مستقلة، فيما تتألف موارد «الهيئة» من مخصصاتها في الميزانية العامة للدولة وأيضًا المقابل المالي الذي تتقاضاه عن الخدمات والأعمال التي تقدمها، وأيضًا ما يقابله المجلس من هبات وتبرعات ومنح ووصايا وأوقاف وأيضًا عوائد استثمارات ومواردها المالية المتاحة.

16 ترتيبا وضابطًا لتنظيم عمل الهيئة العامة للترفيه

تتمتع هيئة الترفيه بالشخصية الاعتبارية وبالاستقلال المالي والإداري مقرها مدينة الرياض ولها إنشاء فروع أو مكاتب داخل المملكة بحسب الحاجة ويشار إليها فيما بعد بـ»الهيئة».

تنظيم قطاع الترفيه في المملكة وتطويره والارتقاء بجميع عناصره ومقوماته وإمكاناته ولها دون إخلال باختصاصات ومسؤوليات الجهات الأخرى والقيام بكل ما يلزم في سبيل تحقيق أهدافها من ذلك وضع خطط ومعايير إقامة المرافق والمنشآت والفاليات الترفيهية وإدارتها وذلك بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.

وضع ضوابط ومعايير قياس الأداء في قطاع الترفيه وذلك لضمان الحصول على فعاليات ذات مستوى احترافي عالٍ

دعم ورعاية الأنشطة والفعاليات الترفيهية التي تقيمها الجهات الحكومية بالتنسيق مع تلك الجهات

إنشاء قاعدة بيانات تحتوي على جميع المرافق الحكومية المهيأة لاستضافة الفاليات الترفيهية

إنشاء مراكز خدمة شاملة لمنح التراخيص المطلوبة لإقامة الفعاليات الترفيهية بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة

الترخيص لممارسة أنشطة الترفيه والعمل مع الشركات المحلية والعالمية المتميزة لتقديم منتجات ذات محتوى احترافي ترفيهي يتناسب مع الهوية العربية الإسلامية للمملكة.

برنامج سنوي للفعاليات الترفيهية وإدارته وتطويره وتشجيع الاستثمار في قطاع الترفيه وتحفيز إقامة المرافق والمنشآت والفعاليات الترفيهية المميزة

التعاون وتبادل الخبرات مع الهيئات والمنظمات الإقليمية والدولية وبيوت الخبرة المختصصة داخل المملكة وخارجها وذلك في حدود اختصاصات الهيئة وأيضًا تمثيل المملكة في الهيئات والمنظمات الإقليمية والدولية ذات العلاقة باختصاصات الهيئة.
موارد الهيئة تتألف مما يخصص لها في الميزانية العامة للدولة وأيضًا المقابل المالي الذي تتقاضاه عن الخدمات والأعمال التي تقدمها، وأيضًا ما يقابله المجلس من هبات وتبرعات ومنح ووصايا وأوقاف وأيضًا عوائد استثمارات ومواردها المالية المتاحة، بالإضافة إلى أي موارد أخرى يقرها المجلس بما لا يخالف الأنظمة والتعليمات
تودع أموال الهيئة في حساب مفتوح لها في مؤسسة النقد العربي السعودي ولها فتح حسابات أخرى لهذا الغرض في أي من البنوك المرخص لها بالعمل في المملكة ويصرف من هذه الأموال وفق ميزانية الهيئة.
للهيئة ميزانية مستقلة سنوية مستقلة، والسنة المالية للهيئة هي السنة المالية للدولة واستثناء من ذلك تبدأ السنة المالية الأولى من تاريخ الموافقة على هذه الترتيبات وتنتهي بنهاية السنة المالية التالية.
للهيئة مجلس إدارة يشكل من رئيس يعين بأمر ملكي وعضوية كل من رئيس الهيئة وعدد لا يتجاوز (3) يمثلون جهات حكومية ذات علاقة بعمل الهيئة لا تقل مرتبة أي منهم عن المرتبة الـ(14) أو ما يعادلها، وخمسة من المهتمين والمختصين من ذوي الخبرة في مجالات ذات العلاقة بعمل الهيئة.
يصدر بتعيين الاعضاء المشار إليهم في الفقرتين (2،3) من هذا البند قرار من مجلس الوزارء بناء على اقتراح من رئيس مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية وتكون عضويتهم (3) سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة.
المجلس يتولى الإشراف على إدارة شؤون الهيئة وتصريف أمورها ويتخذ جميع القرارات اللازمة لتحقيق أهدافها في حدود ما تضمنته هذه الترتيبات وله على وجه خاص من أهمها إقرار السياسات المتعلقة بنشاط الهيئة والخطط والبرامج اللازمة لتنفيذها والرفع عما يستلزم استكمال إجراءات في شأنه.
المجلس يتولى اقتراح مشروعات الأنظمة ذات العلاقة باختصاصات الهيئة واقتراح تعديل المعمول به منها واتخاذ ما يلزم لإنشاء صناديق تهدف دعم الأنشطة الترفيهية وتأسيس الشركات بالتنسيق مع صندوق الاستثمارات العامة وذلك وفقًا للإجراءات النظامية المتبعة والموافقة على استثمارات أموال الهيئة بما يحقق أهدافها وفقًا للأنظمة والتعليمات المتبعة.

أموال «الهيئة» في حساب مفتوح لها في مؤسسة النقد العربي

القبض على رجل أعمال هارب مدان في كارثة سيول جدة…قدم رشوة لمساعد أمين سابق.. وضبطه «الإنتربول» بالكويت

www.al-madina.com/node/703287/القبض-على-رجل-أعمال-هارب-مدان-في-كارثة-سيول-جدة.html

صحيفة“المدينة” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

حامد الرفاعي – جدة

تسلمت الجهات الأمنية السعودية مؤخرا من الإنتربول الدولي أحد المتورطين في كارثة سيول جدة (رجل أعمال ) تمهيدا لإيداعه سجن بريمان على خلفية صدور حكم قضائي ضده ومساعد سابق لأمين جدة بالسجن لمدة 5 سنوات بالإضافة لتغريمه 700 ألف ريال لتورطه في رشوة مساعد الأمين المذكور من خلال تقديم أرض له بقيمة مليون و400 ألف ريال مقابل إنهاء معاملات تخص الشركة العقارية التي يعمل بها والتي كانت تملك مخطط أراض في شمال جدة.
وجاءت عملية القبض على رجل الأعمال المذكور إثر إعلان إدارة الشرطة الجنائية العربية والدولية «الإنتربول» في الكويت مؤخرا إلقاء القبض على أربعة أشخاص من جنسيات عربية صادر بحقهم أحكام قضائية في بلدانهم بعد صدور مذكرة اعتقال دولية عن طريق الإنتربول بحقهم. وأوضحت الإدارة العامة للعلاقات والإعلام الأمني بوزارة الداخلية أن من بين الأربعة المذكورين تم ضبط متهم سعودي الجنسية (تحتفظ «المدينة» باسمه) وهو مطلوب للسلطات القضائية السعودية بتهمة الرشوة لموظف عام وتم تسليمه للبعثة الأمنية السعودية التي حضرت لاستلامه.

القضية في نقاط:
تم اتهام رجل الأعمال بتقديم رشوة لمساعد سابق لأمين جدة
المحكمة أدانته في القضية وحكمت عليه بالسجن والغرامة
هرب للخارج فور علمه بتأييد الحكم ضده
تم القبض عليه في الكويت مؤخرا
تم تسليمه إلى البعثة السعودية التي حضرت لاستلامه

مبيعات الأسمنت تنخفض 22%.. وسلسلة «خصومات» للمحافظة على الحصة السوقية

www.al-madina.com/node/703367/مبيعات-الأسمنت-تنخفض-22-وسلسلة-«خصومات»-للمحافظة-على-الحصة-السوقية.html

صحيفة“المدينة” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

محمد سعيد الشريف – جدة

سجّلت مبيعات الأسمنت فى المملكة تراجعًا بلغ 21.7% فى شهر سبتمبر، مقارنة بنفس الفترة من 2015، و21.9% مقارنة بشهر أغسطس، نتيجة لتأثير موسم الحج الذي نتج عنه تباطؤ في أعمال البناء, وحققت شركات الأسمنت العاملة بالمملكة مبيعات في سبتمبر بلغت 3.4 مليون طن، مقابل 4.34 مليون طن في الفترة المماثلة.
ووفقًا لتقرير «الجزيرة كابيتال» والمعتمد على بيانات شركة أسمنت اليمامة، فقد تراجع إجمالي إنتاج الشركات من الأسمنت خلال سبتمبر بنسبة 18%، ليصل إلى 3.53 مليون طن مقابل 4.3 مليون طن في سبتمبر 2015. وعلى مستوى المخزون فقد ارتفع إلى 1.17 مليون طن مقابل 1.04 مليون طن في الفترة المماثلة، بارتفاع نسبته 12.7%. وحققت شركة أسمنت الجنوبية أعلى المبيعات على مستوى شركات الأسمنت خلال شهر سبتمبر، حيث بلغت مبيعات الشركة 505 آلاف طن مقابل 611 ألف طن في الفترة المماثلة، بتراجع نسبته 17.35%. وجاءت «أسمنت السعودية» بالمركز الثاني بمبيعات بلغت 461 ألف طن، مقابل 539 ألف طن، بنسبة تراجع بلغت 14.47%.
وأرجع المحلل المالي في شركة الرياض المالية المتخصص بشركات الأسمنت، خالد المضيان، أسباب انخفاض مستويات المبيعات الشهرية لقطاع الإسمنت إلى الركود في الأنشطة الاقتصادية بالمرتبة الأولى، حيث نتج من هذا الركود ضعف في مستويات الطلب، ليتولد لنا مستوى مخزون مرتفع عند 26.6 مليون طن بشكل عام. وأضاف: بلغت مبيعات القطاع لـ9 أشهر الأولى من العام الحالي مستوى 42.0 مليون طن، بنسبة انخفاض قدرها 5% مقارنة بالفترة المماثلة من العام السابق.
وتوقع المضيان أن تسجل الأشهر الثلاثة المقبلة من 2016 نفس مستوياتها في العام السابق، وقال: سنرى مبيعات عام 2016 عند مستوى 58.0 مليون طن، بنسبة انخفاض قدرها 3.7%. ولكن فى حالة ثبات الاتجاه السلبي لمبيعات القطاع، فمن المتوقع أن يصل مجمل مبيعات هذا العام إلى مستوى 55.0 مليون طن، بمتوسط مبيعات شهرية للأشهر الثلاثة المقبلة عند 4.4 مليون طن، بنسبة انخفاض قدرها 8%، مشيرًا إلى أن شركات الأسمنت قد تلجأ فى الربع الرابع من العام الحالي إلى تقديم خصومات في أسعار البيع، من أجل المحافطة على الحصة السوقية، حتى تبدأ بوادر التحسن في مستويات الطلب بالظهور.

«العمل»: 3226 استفسارا عماليا في أغسطس.. والعقود تتصدر

www.al-madina.com/node/703301/«العمل»-3226-استفسارا-عماليا-في-أغسطس-والعقود-تتصدر.html

صحيفة“المدينة” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

محمد الشطيطي – الرياض

أظهر تقرير وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أن عدد الاستفسارات الواردة لخدمة «مستشارك العمالي» خلال أغسطس من العام الجاري بلغ 3226 استفسارًا، بمتوسط يومي يبلغ نحو 108 استفسارات.. وذكر وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لخدمات العملاء والعلاقات العمالية، عدنان النعيم، إن الخدمة التي دشنت منتصف يناير الماضي، تهدف إلى رفع الوعي بالحقوق والواجبات، التي يكفلها نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية ولائحة العمالة المنزلية.
وأوضح أن النسبة الأكبر من الاستشارات كانت فيما يتعلق بـ «عقد العمل» بـ 1255 استفسارًا، شكَّلت نحو 39% من إجمالي الاستفسارات الواردة، فيما جاءت الاستفسارات عن «الإجازات» ثانيًا بـ 770 استفسارًا بنسبة 24%.
وبلغت نسبة الاستفسارات على «إنهاء العقد» 19% من إجمالي الاستفسارات، بواقع 607 استفسارات، والاستفسارات المتعلقة بـ «مكافأة نهاية الخدمة» 444 استفسارًا، بنسبة 14%، بينما شكلت الاستفسارات الأخرى والمتعلقة بـ «ساعات العمل» و»التدريب والتأهيل» و»عمل المرأة» 4% من إجمالي الاستشارات الواردة.

فيصل بن سلمان مهنئا المدينة : جائزة «الحج والعمرة» حراك مميز لدعم البيئة التنافسية

www.al-madina.com/node/703360/فيصل-بن-سلمان-مهنئا-جائزة-«الحج-والعمرة»-حراك-مميز-لدعم-البيئة-التنافسية.html

صحيفة“المدينة” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

مكتب المدينة – المدينة

هنأ صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة المدينة المنورة صحيفة «المدينة» بمناسبة تحقيقها جائزة وزارة الحج والعمرة للأعمال الإعلامية عن محور أفضل ندوة صحفية خلال موسم الحج. جاء ذلك خلال استقبال سموه للزميلين ماجد عبدالله الصقيري وأحمد عبدالله النهاري من مكتب الجريدة بالمدينة المنورة،مثمنا جهود الزملاء بالصحيفة في تسليط الضوء على منظومة الخدمات المتكاملة التي تقدمها حكومة خادم الحرمين الشريفين لضيوف الرحمن زوار المسجد النبوي الشريف.
وقال سموه: إن تحقيق الجائزة هو مؤشر على الحراك الإعلامي المميز الذي تشهده المنطقة، ويسهم في دعم البيئة التنافسية في المجال الإعلامي والذي يضم كوكبة من الصحفيين والذين يعدون شركاء حقيقيين في التنمية في جميع المجالات.
يذكر أن صحيفة «المدينة» حققت جائزة وزارة الحج والعمرة للأعمال الإعلامية عن محور أفضل ندوة صحفية، وذلك نظير الندوة التي استضافت فيها عددًا من القيادات الأمنية، ومديري القطاعات الحكومية المشاركة في أعمال الحج بالمدينة المنورة.

«مركز الملك سلمان» يدشن مشروع الإغاثة العاجلة لمستشفيات تعز

http://www.alriyadh.com/1541685

صحيفة“الرياض” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

الرياض – واس

دشن مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية اليوم, مشروع الإغاثة العاجلة لمستشفيات مدينة تعز بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية وائتلاف الإغاثة الإنسانية بمتابعة من اللجنة الطبية العليا بالمحافظة.

وشملت المساعدات المقدمة, 12 طناً من الأدوية والمستلزمات الطبية التي ستوزع على 12 مستشفى حكومي وأهلي, و 7 مراكز صحية في مديريات مختلفة خارج المدينة.

وأكد فارس العبسي رئيس اللجنة الطبية العليا بالمحافظة أهمية المساعدات المقدمة من المركز وأن مستشفيات تعز تعاني من شح في المواد الأساسية ومستلزمات العمليات، وغالبيتها مهددة بالإغلاق في حال توقف وصول المزيد من المساعدات.

من جانبه أوضح أمين الحيدري المدير التنفيذي لائتلاف الإغاثة الإنسانية أن هذا المشروع يعد المرحلة السادسة من نوعه ضمن مشروعات الإغاثة العاجلة لدعم مستشفيات مدينة تعز التي تعيش أوضاعا إنسانية سيئة، مقدما شكره في الوقت ذاته لمركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية ومنظمة الصحة العالمية لمبادرتهما في مد المستشفيات بالأدوية والمستلزمات الطبية الضرورية.

وفاة ثلاثة أشخاص في حادث مروري مروع بالطائف

http://www.alriyadh.com/1541679

صحيفة“الرياض” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

متابعة – محمد بن حراص

تسبب حادث مروري مروع مساء الثلاثاء على طريق المحاني – عشيرة في وفاة ثلاثة أشخاص وإصابة رابع، وأوضح العقيد ناصر الشريف المتحدث الرسمي لمدني الطائف إنه ورد بلاغ إلى مركز عشيره التابع للإدارة العامة للدفاع المدني بمحافظة الطائف يفيد عن حادث تصادم بين ثلاث سيارات بمنطقة (المحدثة) على طريق (عشيرة -المحاني)، وتم نقل الفرق اللازمة، ونتج عن الحادث إشتعال النار في إحدى السيارات وبداخلها شخص وتم إخماد النار وإخراج الشخص من قبل فرق الدفاع المدني، ونتج عن الحادث ثلاث حالات وفاة وحالة واحدة إصابة تم نقلها عن طريق فرقة الهلال الأحمر، وبعد الإنتهاء تم تسليم الموقع للمرور.

«صوت »عقدت “عموميتها السادسة” وناقشت توظيف الاستثمارات ولي العهد يتبرع بإنشاء مدارس محمد بن نايف لمتلازمة داون في جدة

http://www.alriyadh.com/1541505

صحيفة“الرياض” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

الرياض – محمد الحيدر

تبرع صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن نايف بن عبدالعزيز، ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية بإنشاء مدارس محمد بن نايف بن عبدالعزيز لمتلازمة داون في محافظة جدة على مساحة 12 ألف متر مربع، بطاقة استيعابية تصل إلى 300 طالب وطالبة. ورفعت رئيسة مجلس جمعية صوت متلازمة داون، صاحبة السمو الملكي الأميرة ريما بنت سلطان بن عبدالعزيز، الشكر والتقدير لسمو ولي العهد، لتبرعه السخي، وقبوله تشريف جمعية صوت متلازمة داون بالرئاسة الفخرية، وقالت: هذا الأمر ليس مستغرباً من سموه فقد بذل نفسه ووقته للوطن وأبنائه، وخصوصاً ذوي الاحتياجات الخاصة الذين أولاهم عناية فائقة. وقبول سموه برئاسة جمعية “صوت” هو امتداد لمسيرة سموه الإنسانية العطرة، وإضافة نوعية للقائمين على الجمعية.

وعقدت جمعية “صوت” اجتماعها العمومي السادس للعام المالي 2015، امس بمقر الجمعية في حي حطين بالرياض، وأعضاء المجلس، وأعضاء وعضوات الجمعية. واطلع الأعضاء على إعلان تبرع سمو ولي العهد، واعتمد الاجتماع التقرير السنوي للجمعية 2015م. كما اطلع الحضور على الميزانية التقديرية للعام المالي 2016 وما تدرّه الاستثمارات والموارد المتوقعة، وتم تصويت أعضاء الجمعية العمومية على اعتماد المشاريع الاستثمارية لدعم الميزانية التشغيلية لمدارس محمد بن نايف بن عبدالعزيز لمتلازمة داون في مدينة الرياض وقامت الأمين العام للجمعية، صاحبة السمو الملكي الأميرة موضي بنت خالد بن عبدالعزيز، بعرض تقرير عن الإنجازات التي حققتها الجمعية خلال العام الماضي، مشيرة إلى الدعم الذي حظيت به الجمعية من الأميرة ريما بنت سلطان وعقدها عدد من الشراكات الاستراتيجية المتميزة، بالإضافة إلى ترشيد الصرف وخفض المصاريف، وزيادة موارد الجمعية. ومن جانبها شكرت الأميرة ريما بنت سلطان أعضاء مجلس الإدارة على ما يبذلونه من أجل الجمعية ونمائها، وأثنت على جهود أعضاء الجمعية العمومية والشركاء الداعمين على استمرار دعمهم للجمعية.

إلى ذلك فجمعية “صوت” تقوم بخدمة ودعم ذوي متلازمة داون وأسرهم في المملكة من الميلاد وحتى التدريب المنتهي بالتوظيف،. وتهدف إلى تمكينهم من خلال التعليم الجيد والتدريب والأبحاث والتوعية.

جدد دعم جهود الخارجية لإنشاء مقرات للسفارات والقنصليات وسكن للسفراء والقناصل

الشورى يقر مشروع نظام تعليم ذوي الاحتياجات والتوسع بالدورات الدبلوماسية

http://www.alriyadh.com/1541497

صحيفة“الرياض” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

الرياض – عبدالسلام محمد البلوي

أقر مجلس الشورى يوم أمس الثلاثاء مشروع نظام تعليم ذوي الاحتياجات الخاصة المقدم من الدكتور ناصر الموسى عضو المجلس، ووافق على استحداث وكالة تعليم ذوي الاحتياجات الخاصة في وزارة التعليم، وطالب في شأن آخر، وزارة الخارجية بالتوسع في الدورات التي ينظمها معهد الأمير سعود الفيصل للدراسات الدبلوماسية بغية الاستفادة من خريجي تلك الدورات للعمل في سفارات المملكة في الخارج والسفارات الأجنبية في الداخل، وأكد المجلس على قراره الصادر منذ نحو ثمانية أعوام لدعم الوزارة في جهودها لإنشاء مقرات للسفارات والقنصليات وسكن للسفراء والقناصل.

ويهدف مشروع النظام إلى إيجاد بيئة تشريعية تعزز مبدأ تكافؤ الفرص التعليمية بين المتعلمين والمتعلمات بما يحقق مزيداً من العدالة الاجتماعية في التعليم، وتوفير بيئات تعليمية وتربوية وتدريبية وتأهيلية للطلاب والطالبات ذوي الاحتياجات الخاصة يحصلون من خلالها على كامل احتياجاتهم التربوية والتعليمية والتدريبية، كما يستهدف نشر الثقافة الحقوقية وتأصيل المفاهيم التشريعية في مجال تعليم ذوي الاحتياجات، إضافة إلى تعزيز دوافع التعلم لدى الأطفال على اختلاف قدراتهم وإمكاناتهم وتباين خصائصهم واحتياجاتهم والارتقاء بمستوى البرامج والخدمات والنشاطات المقدمة لذوي الاحتياجات الخاصة بما ينسجم والتوجهات العالمية، ويلبي المتطلبات الميدانية في المملكة.

رفض توصية للتأكد من كفاية ومهارة العمالة المستقدمة للمملكة قبل فسح التأشيرة

وتسري أحكام مشروع هذا النظام على جميع الجهات والمنشآت التعليمية والتدريبية الحكومية والأهلية، وجميع المراحل التعليمية بمختلف تخصصاتها والفئات العمرية المختلفة لذوي الاحتياجات الخاصة من الجنسين.

من ناحية أخرى، أيَّد الشورى عدم مناسبة إنشاء مجلس أعلى للثقافة، مصوتاً بالموافقة على ما رآه مجلس الوزراء بعدم مناسبة إنشاء مجلس أعلى للثقافة في المملكة في ظل التوجه العام بإلغاء المجالس والهيئات العليا والاكتفاء بإنشاء مجلسين يرتبطان تنظيمياً بمجلس الوزراء هما مجلس الشؤون السياسية والأمنية، ومجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية.

وفيما يخص توصيات لجنة المجلس للشؤون الخارجية الجديدة أجل المجلس التصويت على توصية تحث وزارة الخارجية على التنسيق مع الجهات المعنية بإجراء مراجعة دورية للائحة السلك الدبلوماسي، لضمان مواكبتها للمستجدات في العمل الدبلوماسي والوضع المعيشي، وتأتي التوصية تأكيداً على قرار سابق للمجلس لم ينفذ منذ نحو خمس سنوات.

وأجل الشورى توصية لإنشاء مركز لتخطيط السياسات، بعد أن عارضها عدد من الأعضاء في مقدمتهم عبدالرحمن العطوي وعبدالرحمن الراشد ومحمد آل ناجي، وقال العطوي ان اللجنة أخذت التوصية كما قدمت لها ولم تقم أو تكلف نفسها بدراستها وتمحيصها، مطالباً بتأجيلها لمزيد من الدراسة، ورأى الراشد أن التوصية مبهمة ولم تقم اللجنة بدراستها بشكل كاف، وأضاف آل ناجي بأنها توحي بأن الوزارة ليس لديها مركز للتخطيط والسياسات، مطالباً اللجنة بسحب التوصية والعودة لدراستها والاستفسار من الوزارة بخصوصها.

ورفض المجلس عددا من التوصيات الإضافية على تقرير وزارة الخارجية مؤكداً تحققها، ومن ذلك مطالبة العضو خالد العقيل بتنسيق الوزارة مع وزارتي الداخلية الثقافة والإعلام لوضع خطة عمل لتحسين الصورة المشوهة والنمطية عن المملكة في الإعلام الخارجي، وبينت هدى الحليسي نائب اللجنة الخارجية أن الشورى سبق وأصدر قراراً بهذا الخصوص يعالج مثل هذه القضية، كما أكدت الحليسي أن لدى وزارة الخارجية بيت خبرة يدرس ظاهرة إقامة السعوديين في الخارج بصورة دائمة أو شبه دائمة بما يتوافق مع سياسات المملكة والحقوق المشروعة لهؤلاء المهاجرين، وتجرى الدراسة بالتعاون مع عدد من الجهات ذات العلاقة.

وبعد مناقشات ومداولات حسم التصويت توصية تطالب القنصليات المتواجدة في الدول التي يستقدم منها العمالة للمملكة التأكد من كفاية ومهارة العمالة قبل إعطائها التأشيرة، ورفض المجلس التوصية التي قدمها العضو هاشم راجح، كما لم تنجح توصية طارق فدعق وتضمنت إنشاء ملف خاص بالقدس الشريف.

وكان مجلس الشورى قد استمع لوجهة نظر لجنة الحج والإسكان والخدمات بشأن ملحوظات الأعضاء واستفساراتهم التي أبدوها أثناء مناقشة التقرير السنوي لهيئة المدن الصناعية ومناطق التقنية، وأقر توصيات تحث الهيئة على الاستفادة من الميزة النسبية والإمكانات المتاحة لكل منطقة أو موقع يتم فيه إقامة مدن أو حاضنات صناعية، كما دعاها إلى التنسيق مع الجهات ذات الاختصاص لوضع مؤشرات لقياس القدرة التنافسية للمنتجات الصناعية السعودية في الأسواق العالمية، وطالبها بتفعيل دورها في إقامة مناطق التقنية وتقديم تقرير مفصل عما تم إنجازه في مجال مناطق التقنية بالمملكة.

دراسة بمنح أراض وإعفاءات قروض للمشاركين في «عاصفة الحزم»

http://www.okaz.com.sa/article/1503095/محليات/دراسة-بمنح-أراض-وعفاءات-قروض-للمشاركين-في-عاصفة-الحزم

صحيفة“عكاظ” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

علمت «عكاظ» أن جهات مختصة بصدد دراسة منح كافة العسكريين (ضباط وجنود) المشاركين فعليا في عمليتي «عاصفة الحزم» و«إعادة الأمل» عددا من المزايا، مثل الحصول على منحة سكنية داخل النطاق العمراني، وإعفاء المقترضين من صندوق التنمية العقاري لمدة سنتين من الأقساط المستحقة عليهم، أو تعليق الحسم الخاص بتلك الأقساط إلى أن يتم الانتهاء من واجبهم الوطني. كما أن تلك الجهات بصدد دراسة إعفائهم من بعض الأقساط المستحقة عليهم لشركات التقسيط أو تأجيل حسمها، وذلك تقديرا لجهودهم وتضحياتهم الوطنية المشرفة.

«الصحة» تحقق في وفاة زوج طبيبة بـ«مغذٍ» منتهي الصلاحية!

http://www.okaz.com.sa/article/1503169/محليات/الصحة-تحقق-في-وفاة-زوج-طبيبة-بمغذ-منتهي-الصلاحية!

صحيفة“عكاظ” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

حسين هزازي”جدة”

فتحت وزارة الصحة تحقيقا في دعوى تلقتها أمس من طبيبة تعمل في مستشفى حكومي في جدة، ضد مستشفى خاص (شمالي المحافظة)، اتهمته بالتسبب في وفاة زوجها بعد حقنة بـ«مُغذٍ» منتهي الصلاحية منذ شهرين بعد عملية جراحية أجريت له الأسبوع الماضي.
وأكد المتحدث باسم صحة جدة عبدالله الغامدي لـ«عكاظ» أن الشكوى قيد الإجراءات النظامية وسيتم اتخاذ كافة السبل لمحاسبة المتسببين في حال ثبوتها حسب اللوائح.
وقالت الطبيبة المدعية (فضلت عدم ذكر اسمها) لـ«عكاظ» إن شكواها سجلت في الوزارة بالرقم 3775 ذكرت فيها، أنهم حقنوا زوجها بثلاثة أنابيب من المغذي وهو منتهي

الصلاحية، ما تسبب في رفع نبضات القلب حتى وصلت 170 وتسببت في توقف القلب.
واطلعت «عكاظ» على صورة لتاريخ صلاحية إحدى العبوات تشير إلى انتهائها في 2016/8، إذ أكدت الطبيبة المدعية أنها تحتفظ بـ«كيس المغذي» دليلا أمام الجهات المعنية.
وتضمنت الشكوى نقطة وصفتها الطبيبة بأنها تندرج تحت «الإهمال» على حد قولها، وهو إجراء عملية جراحية لزوجها وهو يعاني من انخفاض في الضغط.
من جهته، قال خالد (شقيق المتوفى)، إن أخاه تعرض لحادثة مرورية ونقل على أثرها لمستشفى الثغر جنوبي جدة قبل نقله مباشرة (بعد أقل من ساعتين) إلى المستشفى الخاص الذي طالب الأسرة بسداد مبلغ 50 ألف ريال (تحت الحساب) رغم أنه مستفيد من التأمين الطبي، ثم أخضعوه لتجبير كسر في فخذه، واستقرت حالته الصحية بعدها لمدة 20 يوما.
وأضاف أنهم بعد ذلك الوقت طلبوا توفير كمية من الدم له لضرورة إجراء عملية للقلب وتم وضعه تحت جهاز تنظيم النبض التي يصل نسبة النجاح فيها إلى 90%، إلا أنه ظهرت نتائج عكسية في العملية كون الفريق الطبي استخدم عبوات مغذٍ منتهية الصلاحية أثناء العملية تسببت في وفاته.

وزير التعليم: برامجنا تستهدف واقع المعلم والفصل الدراسي

http://www.okaz.com.sa/article/1503184/محليات/وزير-التعليم-برامجنا-تستهدف-واقع-المعلم-والفصل-الدراسي

صحيفة“عكاظ” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

عبدالله الغامدي “الرياض”

أكد وزير التعليم الدكتور أحمد بن محمد العيسى، أن المعلمين والمعلمات هم أساس التغيير والتطوير. وقال إن المحور الأساسي لأي تطوير إذا لم ينعكس على ما يدور داخل القاعة والفصل فلن يكون هناك أي تطور حقيقي للتعليم.

ولفت خلال حديثه للمشاركين ضمن برنامج «خبرات» في الملتقى الذي نظم بالرياض أمس (الثلاثاء)، إلى مقال أحد الكتاب الصحفيين وتجربة انتقال بناته للدراسة في الولايات المتحدة وسرعة الاندماج وروح التفاعل التي أبدتها الصغيرات في المدرسة، وقدرة الأخيرة على خلق الروح الإيجابية في أنفسهن.
وقال: «مثل هذه القصص وقدرة المدرسة على استقطاب بنتين صغيرتين جاءتا من بيئة مختلفة وثقافة مختلفة، تدعونا لأهمية التعرف على الكيفية التي استطاعت من خلالها المدرسة أن تحتضنهن وتقدم لهن الروح الإيجابية لحب المعرفة، وحب التعلم والمشاركة الفاعلة، دون حساسيات ودون ملل، ودون ضعف».
وتابع العيسى: «أقول لزملائنا في الوزارة إن جميع اجتماعاتنا وتخطيطنا وبرامجنا إذا لم تنعكس على واقع المعلم وعلى واقع الفصل الدراسي فنحن ندور في حلقة مفرغة، وأعمالنا تكون بلا ثمرة وبلا نتيجة. فلذلك أتمنى أن يكون هذا البرنامج هو إحدى الثمرات الحقيقية لتطوير النظام التعليمي وإيجاد منظومة تلبي احتياجات الحاضر والمستقبل».
وأشار إلى أهمية أن يثبت المعلمون والمعلمات ومن في الميدان مدى القدرة على التغيير والتطوير وتوظيف الأفكار الإيجابية، والاستفادة من النماذج العالمية في تطوير العمل التعليمي ومؤسساته.
واعتبر العيسى دور المعلم محوريا وجوهريا، ويعتمد عليه نجاح العملية التعليمية بتطوير قدرات الطلاب والطالبات في المجالات والمهارات كافة، لتنشئتهم وتهيئتهم للحياة والمستقبل. وبين أن برنامج خبرات صمم وخطط له من قبل الوزارة ليكون نموذجا لبرامج تدريبية على مستوى عالٍ لتطوير قدرات أعضاء الهيئة التعليمية.
وأضاف: «هذا البرنامج يأتي ضمن «رؤية المملكة 2030» التي نصت على تجويد العملية التعليمية، ورفع مستوى الجودة بشكل شامل، وتوفير تعليم نوعي قادر على التطلع للمستقبل، وتهيئة الطلاب للمرحلة القادمة في تاريخ المملكة».
وأكد العيسى أنه تم اختيار دول لديها تجارب ناجحة ومشهود لها في الإطار الدولي على تنافسيتها وقدرتها على التفوق والنجاح، وأثبتت من خلال الممارسات والاختبارات تفوق أبنائها ونجاحهم في العملية التعليمية، وأن هذا البرنامج سيكون تجربة فريدة للمشاركين، وفرصة عظيمة لعكس ثقافة البلد وحضارتها وقيمها أمام الآخرين، إذ ينقسم إلى قسمين؛ الأول: نوع من التهيئة العلمية والتربوية في الجامعات التي ستشارك في البرنامج. والآخر: تكون هناك فترة ثلاثة أشهر أخرى للتطبيق الميداني في إحدى المدارس، فيما سيكون تقييم المشاركين في البرنامج بعد عودتهم خطوة في طريق تطويره.
ونوه إلى توجيهه بأن يكون كل مبتعث في هذا البرنامج عند عودته مسؤولا عن تدريب خمسة معلمين من زملائه، متمنيا أن يكون المعلم المبتعث بعد عودته عنصر تغيير في مدرسته، وعنصر نجاح لهذا البرنامج.

الدفاع المدني: إبلاغه عن الحادث أسهم في سهولة احتوائه قبل انتشاره

حارس أمن ينقذ مبنى “تعليم جازان” من حريق الـ 7 صباحاً.. وتوجيه بتكريمه

Sabq.org/حارس-أمن-ينقذ-مبنى-تعليم-جازان-من-حريق-الـ-صباحا-وتوجيه-بتكريمه

صحيفة“سبق الإلكترونية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

مجموعة من المحررين – جازان

ساهم حارس أمن في احتواء حريق محدود نشب في مدخل إدارة التعليم بجازان بالصالة الكبرى بالإدارة؛ نتيجة تماسّ كهربائي، ووجّه مدير التعليم عيسى بن أحمد الحكمي، بتكريمه على الفور، فيما باشرت فرق الدفاع المدني الحادثة، وقامت بإخماد الحريق قبل انتشاره.

وأوضح المتحدث الرسمي للإدارة العامة للتعليم بمنطقة جازان يحيى بن محمد عطيف أن حريقاً محدوداً؛ بسبب احتمال “تماسّ كهربائي”، وقع صباح اليوم في الساعة 6:45 في مدخل الصالة الكبرى للاجتماعات بالإدارة العامة للتعليم بجازان، مبيناً أن متابعة أحد حراس الأمن والسلامة ويقظته وإبلاغه للدفاع المدني ساهم -بفضل الله- في السيطرة على الحريق قبل انتشاره، بعد ملاحظته تصاعد الدخان أثناء قيامه بجولاته الاعتيادية على أقسام الإدارة.

وأضاف “عطيف” أن سرعة استجابة فرق الدفاع المدني وتعامله المباشر مع الحريق ساهم في إخماده في وقت وجيز دون انتشاره، مشيراً إلى أن المدير العام للتعليم بمنطقة جازان عيسى بن أحمد الحكمي أشاد بحارس الأمن “عثمان محمد فيصل الإدريسي” ودوره الشجاع، ووجّه بتكريمه؛ وذلك لسرعة تعامله مع الحريق، واتباعه المباشر لإجراءات الأمن والسلامة، وإبلاغه عن الحريق في وقته وحينه.

شكاوى من عدم تفاعل بعض الأيقونات وتأخر الردود الأحمال على “فارس” تُجبر المستفيدين على العودة للنظام الورقي

Sabq.org/الأحمال-على-فارس-تجبر-المستفيدين-على-العودة-للنظام-الورقي

صحيفة“سبق الإلكترونية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

عيسى الحربي – الرياض

فشل المستفيدون من نظام الخدمة الذاتية “فارس” في التسجيل أو إنجاز الطلب؛ بسبب عدم استجابة الموقع؛ على الرغم من أن وزارة التعليم أطلقته حتى يستطيع الموظف (المعلم، الإداري، المستخدم، العامل) إنهاء طلبه، وأخذ الموافقات اللازمة من قِبَل أصحاب الصلاحية آلياً دون الرجوع للإدارة التابع لها.

وكشف عدد من منسوبي الوزارة عدم قدرتهم على التسجيل الجديد؛ خصوصاً أيقونه تسجيل رقم الحساب البنكي بالآيبان؛ فيما أوضح المسجّلون مسبقاً أن الموقع يتأخر كثيراً في إرسال الطلب، ولا يعلمون مصيره وآلية تتبعه؛ الأمر الذي يجبرهم على العودة للنظام الورقي كضمان لمعرفة سير المعاملة والنواقص فيها لاستكمالها.

ويلقى النظام ثناء المستفيدين منه؛ لأنه يختصر عليهم الوقت والجهد في الحصول على الخدمات المتاحة للموظف إلكترونياً مثل: طلبات الإجازات، وإبلاغ مباشرة بعد إجازة، وطلبات البدلات، وطلب قطع إجازة، وطلب تمديد إجازة، وطلب تعديل مدة إجازة، وطلب إلغاء إجازة، وطلب تعديل بداية إجازة، وطلب تقاعد، وكذلك الاستعلامات عن كشف الرواتب والبيانات الأساسية للموظف، وبيان السجل التاريخي للموظف، وبيان خارج الدوام، وبيان الانتدابات والطلبات المعلقة؛ حيث إن هذه الخدمة تهدف إلى توفير الوقت وقصر الجهد وتسهيل الحصول على الخدمات المطلوبة بكل يسر وسهولة.

وهناك خدمات متاحة لمديري الأقسام؛ وهي رفع مباشرة الموظف، وطلب بدل لموظف، وإبلاغ غياب موظف، وكذلك استعلام عن الموظفين والاستعلام عن طلبات الموظفين، ومن الخدمات المتاحة للموظف.

ومن آخر المنتجات التي أطلقتها وزارة التعليم، أمس الثلاثاء، فيما يخص النظام: شاشة طلب التقاعد بنظام “فارس” وهي تأتي ضمن حزمة الخدمات الذاتية التي يقدّمها النظام لمنسوبي التعليم؛ بحسب ما ذكر المتحدث الرسمي للوزارة.

“الفالح”: تؤكد الدور الريادي الذي يمثله قطاع البترول السعودي عالمياً لندن.. وزير الطاقة يحصل على جائزة “تنفيذي العام” في صناعة البترول

Sabq.org/لندن-وزير-الطاقة-يحصل-على-جائزة-تنفيذي-العام-في-صناعة-البترول

صحيفة“سبق الإلكترونية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

صحيفة سبق الإلكترونية – الرياض

تسلّم وزير الطاقة والصناعة والثروة المعدنية المهندس خالد الفالح، جائزة “تنفيذي العام” في صناعة البترول، في مؤتمر النفط والمال المقام في “لندن”.

وقال “الفالح”: “حصولي على الجائزة ليس تكريماً شخصياً لي، بل هو تكريم يستحقه كل زملائي العاملين في قطاع البترول السعودي”.

وأضاف: “جائزة تنفيذي العام في صناعة البترول تؤكد الدور الريادي الذي يمثله قطاع البترول السعودي على مستوى العالم”.

“المجلس” أوصى بقرارات عدة من شأنها ضمان حماية مُربي الإبل من “كورونا”

“الوزراء” وافق على إقامة مهرجان جائزة الملك عبدالعزيز للإبل بتنظيم “الداخلية”

Sabq.org/الوزراء-وافق-على-إقامة-مهرجان-جائزة-الملك-عبدالعزيز-للإبل-بتنظيم-الداخلية

صحيفة“سبق الإلكترونية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

بدر العتيبي – الرياض

وافق مجلس الوزراء على اقتراح وزارة البيئة والمياه والزراعة، بتشكيل لجنة لدراسة تجمّعات الإبل، وضمان عدم انتقال “كورونا” من الحيوان للإنسان عبر تنظيمات وتعليمات جديدة لضمان سلامة مُربي الإبل، وستُوكل مهمة التنظيم لوزارة الداخلية، وذلك بعد توقف المهرجان العام الماضي إثر انتشار “كورونا” بين الإبل بالسعودية، وسجّلت حالات كثيرة من المصابين بعضهم توفاهم الله..

وأقرّ مجلس الوزراء بأن تقوم وزارة الداخلية بإعداد ضوابط لإقامة جائزة الملك عبدالعزيز لمزاين الإبل والفعاليات المصاحبة لها، وتصدر بقرار من وزير الداخلية، وتتضمن تشكيل لجنة من وزارة الداخلية لإدارة المهرجان وبعضوية ممثلين من وزارة الداخلية ووزارة البيئة والمياه والزراعة ووزارة الشؤون البلدية والقروية والهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني، وتتولى هذه اللجان تزويد وزارة البيئة بأسماء المشاركين وأماكنهم وأرقام التواصل وتواريخ مشاركاتهم وأعداد رؤوس الإبل المشاركة، وذلك قبل موعد إقامة المهرجان بتسعين يوماً.

ومن مهام اللجنة إلزام المشاركين بترقيم إبلهم لدى فروع وزارة البيئة والمياه والزراعة وتهيئة موقع المهرجان وتنظيم الدخول والخروج عبر بوابات محددة تحت إشراف بيطري، وتهيئة موقع مناسب للفعاليات المصاحبة للمهرجان من خلال تنظيم الدخول والخروج عبر بوابات محدّدة وتجهيز الأماكن المخصّصة للأسواق والمسالخ وفقاً لاشتراطات وزارة الشؤون البلدية والقروية.

وتقوم اللجنة باستبعاد الإبل المصابة بـ “كورونا” من المهرجان أو الفعاليات وإلزام الأشخاص المخالطين للإبل المصابة بالفحص والتسجيل لدى وزارة الصحة وعند انتهاء المهرجان تقوم اللجنة بإعداد تقرير يتضمن تقويم الوضع الصحي ومدى التزام المشاركين بضوابط المهرجان والفعاليات.

وأوصى قرار مجلس الوزراء، الجهات ذات العلاقة بالعمل على تطبيق الإجراءات الوقائية، وعلى وجه الخصوص، قيام وزارة البيئة والمياه والزراعة بفحص الإبل المزمع مشاركتها في أماكن وجودها لضمان سلامتها وترقيمها وعند اكتشاف عينة إيجابية تعزل عن القطيع ٣٠ يوماً وإعادة فحص الحالة المصابة قبل المشاركة بـ ٧ أيام، وفحص جميع الإبل قبل الدخول إلى موقع المهرجان أو الفعاليات، كذلك ترقيم جميع الإبل قبل مشاركتها في الفعاليات المصاحبة للمهرجان.

ونصّ القرار بتوصية وزارة الصحة بأخذ عيّنات من المخالطين للإبل المصابة ومتابعتهم وعزلهم واتخاذ جميع الإجراءات الوقائية لضمان الحد من عدم انتشار المرض.

وأوصى بأن يقوم كل من وزارة البيئة والمياه والزراعة ووزارة الصحة والهيئة العامة للغذاء والدواء بحملات تثقيفية عن أمراض الإبل وطرق وقايتها والحد منها.

واختتم بتوصية وزارة الشؤون البلدية والقروية، ممثلة بالبلديات والأمانات، بمتابعة فعاليات المهرجان التي لها علاقة بالصحة العامة والإشراف عليها، وذلك وفقاً لأنظمة صحة البيئة الصادرة من وزارة الشؤون البلدية والقروية.

أسَّس عدداً من الشركات والجمعيات وحصل على 3 آلاف ساعة تطوعية

“سلمان” كتب الماجستير والدكتوراه بيد مشلولة .. قصة مثابرة بـ “لقاء الخميس”

Sabq.org/سلمان-كتب-الماجستير-والدكتوراه-بيد-مشلولة-قصة-مثابرة-بـ-لقاء-الخميس

صحيفة“سبق الإلكترونية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

عيسى الحربي – الرياض

يقدم “لقاء الخميس” للناجحين الدكتور حسن بن حسين سلمان ضيفاً، على شباب محافظة خميس مشيط نموذجاً للمثابرة والنجاح؛ يتحدث من خلاله عن قصة نيله الماجستير والدكتوراه بعد حادث قطع يده اليمنى، وأيضاً تأسيسه شركات وجمعيات، وحصوله على 3000 ساعة عمل تطوعية، وهو حالياً عضو المجلس البلدي بأمانة منطقة عسير، وكذلك لجنة التنمية الاجتماعية بالمحافظة، وسوف ترعى “سبق” اللقاء مساء الغد.

نال “سلمان” الدكتوراه في القانون من جامعة الملك خالد، ويتقلّد عديداً من المهام، مثل: عضوية المجلس البلدي بأمانة منطقة عسير، ورئيس مجلس إدارة لجنة التنمية الاجتماعية بحي الموظفين ومدينة سلطان، وعضو لجنة المسؤولية الاجتماعية بالغرفة التجاري، وعضو في المجلس التنسيقي للجمعيات الخيرية بعسير، وأيضاً هو مؤسِّس جمعية “شكر النعمة” بعسير، ومؤسِّس جمعية “التاجر الصغير”، ومؤسِّس في جمعية الأعمال التطوعية، والأخيرتين في طور الإنشاء.

من المنتظر أن يسرد قصة حصوله على الماجستير وكتابة البحث بعد الحادث الأليم الذي وقع له، وقصة الكتابة والإنجاز رغم ما أصاب اليد اليمنى من شلل، وكذلك حصوله على جائزة أبها للنبوغ العلمي في مرحلة الدكتوراه.

وسوف يحتضن “ماركيز كوفي” اللقاء، الذي سينطلق بعد صلاة العشاء من مساء غد الخميس، وسيتم السحب على جوائز مقدمة للجمهور.

يُذكر أنَّ “لقاء الخميس” للناجحين والرموز والموهوبين يحظى بشراكة رسمية من مركز الملك سلمان للشباب، ورعاية رسمية من الهيئة العامة للرياضة، وإعلامية دائمة من صحيفة “سبق”.

المحكمة صادقت على إجبارهما بإفراغ قطعتَي أرض سكنيتيْن عقب مداولات 6 أعوام

مكة .. قضية الثريَّيْن وأرض المعيصم تتفاعل بالتماس يقابله مناشدة تنفيذ

Sabq.org/مكة-قضية-الثريين-وأرض-المعيصم-تتفاعل-بالتماس-قابله-المواطن-بمناشدة-تنفيذ

صحيفة“سبق الإلكترونية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

حاتم العميري – مكة المكرمة

بعد أن صادقت محكمة الاستئناف بمنطقة مكة المكرّمة، على الحكم الصادر من المحكمة العامة بمكة المكرّمة؛ القاضي بإجبار ثريَّيْن على إفراغ قطعتَي أرض سكنيتيْن للمواطن “متعب مرزوق الظهواني” بمخططهما في حي المعيصم بالعاصمة المقدّسة، وذلك بعد جلسات استمرت ٦ أعوام، علمت “سبق”، أن أحد الثريَّيْن الذي يحمل توكيلاً عن  الآخر توجّه للمحكمة العامة بمكة المكرّمة؛ لطلب الالتماس في الحكم الصادر، في محاولة منهما لتعطيل حكم المحكمة العامة الذي صادق عليه الاستئناف.

وناشد المواطن متعب الظهواني؛ الجهات المعنية بتنفيذ مضمون الحكم الصادر بإفراغ القطعتيْن على وجه السرعة، خاصة أنه طيلة ستة أعوام وهو يتردّد بين المحكمة العامة ومحكمة الاستئناف؛ ما أخذ حيزاً كبيراً من وقته وتعطيلاً لمصالحه الذي كان من المفترض أن يتفرغ لها.

وأبدى المواطن الظهواني؛ استغرابه عن عدم تنفيذ الثريَّيْن الحكم الصادر المتضمن إفراغ القطعتين له من مخطط يتضمن أكثر من ١٠٠٠ قطعة أرض؛ حيث تمّ بيع أكثر هذه القطع؛ مؤكداً ثقته بنزاهة القضاء وأحكامه الشرعية تحت ظل قيادة ملك العدل والحزم خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز – حفظه الله.

وكانت محكمة الاستئناف بمنطقة مكة المكرّمة قد صادقت على الحكم الصادر من المحكمة العامة بمكة المكرّمة؛ القاضي بإجبار الثريَّيْن على إفراغ قطعتَي أرض سكنيتيْن لأحد المواطنين بمخططهما في حي المعيصم بالعاصمة المقدّسة، وذلك بعد جلسات استمرت ٦ أعوام، بعد دفع العربون للقطعتيْن، ولم يتم إفراغهما من قِبل الثريَّيْن بعد ارتفاع أسعار الأراضي حينها، وطمعهما أن يدفع المواطن مبلغاً أكبر، وفقاً لأسعار السوق العقاري؛ الأمر الذي رفضه المواطن، وطالب أن يتم دفع المبلغ المتفق عليه حين البيع، الذي على أثره دفع العربون لشراء القطعتيْن.

أولياء أمورهن: النقل الخاص استنزف جيوبنا وراجعنا المسؤولين دون جدوى! طالبات جامعة نجران يناشدن بتوفير حافلات تقلهن لمحافظات نجران الشمالية

Sabq.org/طالبات-جامعة-نجران-يناشدن-بتوفير-حافلات-تقلهن-لمحافظات-نجران-الشمالية

صحيفة“سبق الإلكترونية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

بندر آل عوض – نجران

ناشدت طالبات المحافظات الشمالية لمنطقة نجران، وزير التعليم الدكتور أحمد العيسى، ومدير جامعة نجران الدكتور محمد بن إبراهيم الحسن، بتوفر حافلات تقلهن من وإلى الجامعة، على الرغم من بدء العام الدراسي منذ شهر.

سبق” تلقت شكاوى عددٍ من أولياء أمور الطالبات أكدوا فيها عدم توفر وسيلة نقل للطالبات منذ بداية العام الدراسي دون وجود حلول لإنهاء المشكلة بشكل عاجل وسريع، حتى لا يتأثر عدد من الطالبات بالتغيب، وخصوصًا طالبات الانتظام نتيجة عدم وجود وسيلة مواصلات لهن؛ لكون أن بعض المحافظات تبعد عن مقر الجامعة أكثر من 150 كم، وهي محافظة بدر الجنوب ومحافظة حبونا ومحافظة يدمه ومحافظة ثار والمراكز التابعة لها.

وأفاد عددٌ من أولياء أمور الطالبات بأن النقل الخاص استنزف جيوبهم، مشيرين إلى أن النقل الخاص لم ينقل بناتهم سوى بمبلغ 900 ريال، وأن أغلبهم ليس لديه وظيفة، وإنما يعيشون على الضمان الاجتماعي الذي لا يتجاوز 2000 ريال، مبينين أنهم راجعوا المسؤولين عن وسائل النقل بالجامعة، ولم يحلوا مشكلتهم حتى تاريخه.

سبق” تواصلت مع المتحدث لجامعة نجران زهير العمري، وطلبت منه الإفادة حول عدم تأمين وسائل نقل أسوة بالأعوام السابقة، وحتى تاريخه لم يتم الإجابة عن استفسارات “سبق” على الرغم من مراسلته على الإيميل ووسائل الاتصال الأخرى.

أكد ضعف العلاقة بين الطالب والمعلم وضعف التفاعل والمتابعة من الأسرة “الشمراني”: أصابع الاتهام تشير إلى المعلم في إخفاق العمليّة التعليمية

sabq.org/الشمراني-أصابع-الاتهام-تشير-إلى-المعلم-في-إخفاق-العملية-التعليمية

صحيفة“سبق الإلكترونية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

عبدالحكيم شار – الرياض

أشار نائب محافظ هيئة تقويم التعليم الدكتور صالح بن علوان الشمراني، بأصابع الاتهام إلى المعلم في تدني مستوى العملية التعليمية للطلاب.

وأوضح “الشمراني” في رده عن تساؤل حول العنصر الذي أخفق في نجاح العملية التعليمية كما تصبوا إليها المملكة خلال لقائه في برنامج “عين ثالثة” على السعودية الأولى، قائلاً: “المحصلة النهائية هو الطالب الذي يصف هذا الضعف في الأداء لكن من المتسبب؟ قد تكون عوامل مشتركة، ليضيف: “بالتأكيد أصابع الاتهام تشير إلى المعلم”.

واستدرك: لكن المعلم موجود وسط بيئة يجب أن تدعمه، فالمعلم هو العنصر الرئيس، وأضاف: قبل أن ألوم المعلم، هل المعلم وفرت له الإمكانات المناسبة في المدرسة والبيئة التعليمية المناسبة، الاستقرار النفسي للمعلم أثناء التعليم؟.

وتابع: “لكننا جميعنا نتفق أن المعلم هو حجر الزاوية في النظام التعليمي فهو مفتاح نجاح هذا النظام أو ضعفه”.

كما حمل الدكتور الشمراني المعلمين جزءاً من مسؤولية الإساءة إليهم من قبل الطلاب وتساءل: “الإساءة للمعلم هل هي من الطالب؟ هل هي من زملاء العمل؟ هل هي من المجتمع؟ “مصدر الإساءة، المعلم هو من قد يتسبب فيها”.

وأضاف: رفع مكانة المعلم واحترامه بفرض القوانين ومنح الحقوق وثقافة المجتمع الداعمة بأن مهنة التعليم ذات قيمة ستؤثر بشكل كبير جداً في تحسين العلاقة بين الطالب والمعلم.

وأكد “الشمراني” وجود ضعف في العلاقة بين الطالب والمعلم، وضعف في التفاعل والمتابعة الدراسية من قبل الأسرة.

وأشار في هذا الصدد إلى أنه يتم حالياً تنفيذ برنامج يهدف إلى زيادة فاعلية وشراكة الأسرة في التعليم بالشراكة بين وزارتي التعليم والعمل والتنمية الاجتماعية وهيئة تقويم التعليم وقطاعات حكومية متعددة.

وأكد “الشمراني” بأن الاختبارات الوطنية التي طبقتها هيئة تقويم التعليم السنة الماضية على الصفين الثالث والسادس ابتدائي في العلوم والرياضيات كشفت ضعفاً في مستوى التحصيل والأداء، لافتاً إلى أن غياب الطالب أو المعلم يؤثر بدرجة عالية على التعلم.

ولفت إلى أن مشروع تقويم الأداء المدرسي الذي تعتزم هيئة تقويم التعليم تنفيذه خلال العام الدراسي الجاري على المدارس الحكومية يقوم على فكرة التطوير لا المتابعة والتطوير.

اليوم .. الرياض تعلن تفاصيل أول إصداراتها الدولية.. 50 مليار دولار اكتتاب متوقع في السندات السعودية

http://www.aleqt.com/2016/10/19/article_1095273.html

صحيفة“الاقتصادية  الإلكترونية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

«الاقتصادية» من الرياض

ينتظر أن تنجز السعودية اليوم الأربعاء أول إصداراتها من السندات في السوق الدولية بعد أن حددت نطاقا للتسعير لأجل 5 و10 و30 عاما.

ووفقا لمصادر مطلعة، فإنه تم إقفال الإصدار عند الخامسة مساء أمس بتوقيت نيويورك للمستثمرين في أمريكا الشمالية، وينتظر ـ إغلاقه عند التاسعة من صباح اليوم الأربعاء بتوقيت لندن للمستثمرين في آسيا والشرق الأوسط وأوروبا.

وجاء نطاق التسعير لأجل 5 سنوات عند 160 نقطة أساس فوق السندات الأمريكية المماثلة، لتأتي بحدود 2.85 في المائة، أما سندات السعودية لأجل 10 سنوات فجاءت عند 185 نقطة أساس فوق السندات الأمريكية المماثلة، لتكون عند مستويات 3.6 في المائة.

وفيما يتعلق بسندات الـ30 عاما، فجاءت عند 235 نقطة فوق سندات الخزانة الأمريكية المماثلة لتبلغ نحو 4.87 في المائة.

ورجحت المصادر أن تشهد عملية الإصدار الأولى من نوعها للسندات السعودية إقبالا كبيرا من المستثمرين الدوليين نظرا للتسعير الجيد الذي تم تحديده للإصدار، الذي يراوح بين 10 و 15 مليار دولار.

تجدر الإشارة إلى أنه تم تكليف بنوك “إتش إس بي سي”، و”جي بي مورجان تشيس”، و”سيتي جروب” لترتيب عملية الإصدار، حيث تم خلال الاجتماعات التي عقدت مع المستثمرين والمؤسسات الدولية التركيز على الإصلاحات الضخمة الجاري تنفيذها لتعزيز قوة الاقتصاد السعودي التي شملت إطلاق “رؤية المملكة 2030″ متضمنة برنامجا للتحول الاقتصادي حتى عام 2020 يركز على تقليل الاعتماد على النفط كمصدر رئيس للدخل لمصلحة قطاعات إنتاجية غير نفطية.

وقالت وزارة المالية في وقت سابق، إنه تم تنفيذ مبادرة إنشاء مكتب إدارة الدين العام بوزارة المالية ضمن توجهات الإصلاحات الهيكلية والاقتصادية والمالية التي تضمنتها خطة التحول الوطني 2020 بهدف تطبيق وتحقيق “رؤية المملكة 2030″.

وذكرت أن المكتب يهدف إلى تأمين احتياجات المملكة من التمويل بأفضل التكاليف الممكنة على المدى القصير والمتوسط والبعيد بحيث تكون المخاطر متوافقة مع السياسات المالية في المملكة.

وأضافت الوزارة، “كجزء من استراتيجية إدارة الدين في تطوير سوق أدوات الدين الحكومية بشقيه الأولي والثانوي، فقد تقرر تسجيل وإدراج وتداول إصدارات الدين العام عبر منصة السوق المالية السعودية “تداول” وبشكل تدريجي، حيث سيتم البدء بمرحلة التسجيل ويعقب ذلك مرحلتا الإدراج والتداول.

وأتم مكتب إدارة الدين العام في الوزارة إنشاء برنامج دولي لإصدار أدوات الدين، وكجزء من هذا البرنامج قام المكتب بتعيين عدد من المصارف الاستثمارية العالمية والمحلية لتنسيق سلسلة من الاجتماعات مع مستثمري أدوات الدين تبدأ اليوم الثلاثاء.

ويرى مختصون أن النجاح المحتمل لإصدار السندات السعودية يعود إلى مستوى التسعير الجيد الذي تم تحديده مقارنة بمستويات العائد على الديون المنخفضة جدا حول العالم.

يذكر أن الدين العام للسعودية بلغ 142 مليار ريال خلال 2015 بعد إصدار سندات حكومية بـ 98 مليار ريال استثمرت فيها المؤسسات المحلية.

ويعد حجم الدين العام للسعودية بنهاية 2015 هو الأعلى منذ 2010، حينما كان 167 مليار ريال، وكان يشكل حينها 8.5 في المائة من الناتج المحلي الإجمالي البالغ 1.96 تريليون ريال.

وارتفع الدين العام خلال 2015 بنسبة 221 في المائة عن مستويات 2014 البالغة 44.3 مليار ريال، الذي شكل 1.6 في المائة من الناتج للعام نفسه حينها عند 2.78 تريليون ريال.

وتستهدف خطة التحول الوطني خفض العجز عبر زيادة الدين الحكومي إلى ما يمثل 30 من الناتج المحلي الإجمالي بحلول عام 2020، مقارنة بمستويات 7.7 في المائة حاليا.

تنتظر موافقة جمعيتها العمومية لإتمام الدراسات…طرح أسهم «وادي مكة» للاكتتاب منتصف 2017

http://www.aleqt.com/2016/10/19/article_1095274.html

صحيفة“الاقتصادية  الإلكترونية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

نايف الراجحي من جدة

قال لـ”الاقتصادية” الدكتور أسامة العمري؛ الرئيس التنفيذي لشركة وادي مكة للتقنية، إن الشركة تنتظر موافقة جمعيتها العمومية لإتمام الدراسات والإجراءات اللازمة لطرح حصة منها للاكتتاب العام.

وأضاف العمري، أن نظام الشركة المملوكة حالياً من قبل جامعة أم القرى، يتيح لها طرح حصة منها للاكتتاب العام اعتباراً من منتصف العام المقبل 2017، مشيرا إلى أن طرح الشركة للاكتتاب يتطلب إعداد الدراسات المالية اللازمة للتحقق من الجاهزية لهذه الخطوة، تمهيداً لتقديم طلب رسمي في هذا الشأن إلى هيئة السوق المالية.

وأشار الرئيس التنفيذي لشركة وادي مكة التي تأسست قبل أربعة أعوام فقط، إلى أن الشركة نجحت في مضاعفة أرباحها في العام الماضي (2015) بنسبة 100 في المائة تقريباً مقارنة بالأرباح في العام السابق له، وعوضت جميع الخسائر المسجلة في السنة الأولى، فيما توقع أن تقل الزيادة في أرباح العام الحالي 2016 عن المحققة في العام الماضي.

فيما رفض الإفصاح عن حجم الأرباح التي حققتها الشركة المملوكة من قبل جامعة أم القرى، إلا أنه وصفها بأنها “دون الطموحات”.

وأكد الدكتور العمري، أن الشركة تركز حالياً على دعم وتمكين الشركات الناشئة، التي وصل عددها حتى الآن إلى 15 شركة تعمل في مجالات مختلفة، مشيراً إلى أن هذه الشركات نجحت في توفير فرص وظيفية بأعداد متفاوتة، متأملاً نجاحها مستقبلاً في توفير فرص كبيرة للشبان والفتيات السعوديين.

من جانبه، أوضح لـ”الاقتصادية” الدكتور نبيل عبدالقادر كوشك، نائب رئيس مجلس إدارة شركة وادي مكة، أن وادي مكة توفر ثلاثة برامج أساسية للمبتكرين ورواد الأعمال، وهي مركز الابتكار التقني، ومسرعة الأعمال، وبرنامج رأس المال الجريء.

وأفاد الدكتور كوشك بأن مركز الابتكار التقني (TIC) هو مركز أبحاث وتطوير متعدد التخصصات، يهدف إلى النهوض بالمشاريع التقنية الابتكارية حتى تتحول إلى شركات ناشئة، كذلك مساعدة الشركات الناشئة القائمة من أجل الوصول بها لتحقيق أهدافها الكاملة، وذلك من خلال توفير المساحات المكتبية لأصحاب تلك المشاريع، إضافة إلى تقديم الخبرات التقنية اللازمة للنهوض بمشاريعهم.

وذكر أن برنامج مسرعة الأعمال يساعد رواد الأعمال على التخطيط والتنظيم لمشاريعهم التجارية ضمن بيئة أعمالٍ تساعدهم على دخول السوق بشكل احترافي من خلال مجموعة من الباحثين والاستشاريين والمتخصصين، إضافة إلى أن البرنامج يقدم للمشاريع والشركات المبتدئة عددا من الخدمات كتوفير مساحات للعمل وتقديم الدعم المالي والإرشاد، والتدريب طوال مدة البرنامج “ستة أشهر”.

ونوه الدكتور كوشك إلى أن برنامج رأس المال الجريء، ويهدف إلى الاستثمار في الشركات الناشئة لتحقيق النمو والاستدامة من خلال ربطها بشبكات المستثمرين الأفراد ورأس المال الجريء.

وأكد أنه على الرغم من التحديات التي واجهتها الشركة، إلا أنها نجحت في تحقيق أهدافها حتى الآن، مؤكداً أن وادي مكة أصبح مركزاً للإبداع والابتكار، ومنصة لإطلاق الشركات الناشئة، التي تسهم بشكل فعال في دعم جهود الحكومة في تحويل اقتصاد المملكة إلى اقتصاد قائم على المعرفة من أجل تحقيق «رؤية 2030».

كما أكد أن الشركة حققت خلال السنوات الخمس الماضية أكثر من 1150 براءة اختراع، منها 220 براءة اختراع مسجلة، فيما بلغ عدد براءات الاختراع الصادرة 30 براءة اختراع، كما بلغ عدد الابتكارات التي تم تحويلها إلى منتجات 23 ابتكارا، وبلغت المنتجات التقنية 19 منتجاً.

وأوضح الدكتور كوشك أن عدد العملاء لتلك المنتجات بلغ حتى الآن 15 عميلاً، يمثلون جهات مختلفة من القطاعين العام والخاص، من بينها الرئاسة العامة لشؤون الحرمين، وأمانة العاصمة المقدسة، ووزارة الحج، ومدينة الملك عبدالله الطبية، والهيئة العامة للطيران المدني، والهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني، والغرفة التجارية الصناعية في جدة، ووزارة الصحة، والنقابة العامة للسيارات، وجهات أخرى.

ولفت إلى أن الشركة أسست صندوقاً لدعم شركات ناشئة برأسمال يبلغ عشر ملايين ريال من رأسمال شركة وادي مكة، التي يبلغ رأس المال فيها 100 مليون ريال تم استقطاع عشرة ملايين ريال لتخصيصها في الاستثمار الجريء في الشركات الناشئة.

وأشار الدكتور كوشك إلى أن الشركة نجحت في السنوات الماضية في تأسيس العديد من الشركات الناشئة، منها شركة المدن الذكية، شركة الملاحة الداخلية، شركة تغريد، شركة التقنيات الطبية، شركة المختبرات الطبية، شركة المركبات الطبية، شركة تقنيات إدارة الحشود، شركة البيانات المرورية، شركة الحج الذكي، شركة بريز للتحكم الذكي، شركة الحمام الزاجل لتقنية المعلومات وشركة أفنتايزر.

لجنة المساهمات العقارية: ننسق مع وزارة الخارجية لجلب المطلوبين للعدالة وإعادة حقوق المساهمين

الإنتربول يلاحق 3 سعوديين في قضايا مساهمات متعثرة بـ 200 مليون ريال

http://www.aleqt.com/2016/10/19/article_1095276.html

صحيفة“الاقتصادية  الإلكترونية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

عبدالله الروقي من الرياض

يلاحق “الإنتربول” الدولي ثلاثة سعوديين مطلوبين في قضايا مساهمات متعثرة تتعلق بحقوق مساهمين بقيمة 200 مليون ريال، وذلك وفقا لما أكده لـ “الاقتصادية” مسؤول في لجنة المساهمات العقارية في وزارة التجارة والاستثمار.

وقال المسؤول في اللجنة – فضل عدم ذكر اسمه- إن العمل جار على إعادة حقوق المساهمين بالطرق النظامية كافة التي يمكن اتخاذها ضد المتهربين، مشيرا إلى أن اللجنة تضم في عضويتها عدة جهات حكومية، وتعمل على إنجاز مهامها وتسهيلها في الجهات ذات العلاقة”.

وأوضح، أن من خلال التنسيقات مع وزارة الخارجية في جميع الإجراءات الأمنية يتم تحديد المطلوبين والبحث عنهم لجلبهم للعدالة، وتقوم وزارة الخارجية بدورها بالتنسيق مع الجهات العالمية حسب الآليات المتبعة في هذا الشأن، مبينة أنه يتم بذل جهود كبيرة لجلب أصحاب المساهمات المتهربين من حقوق المساهمين ومنعهم من السفر والقبض عليهم وإيقاف خدماتهم، مشيرة إلى أن اللجنة عازمة على ملاحقة كل من سلب حقا وكلت باسترجاعه وإعادته لأصاحبه.

وفي السياق نفسه، قامت اللجنة منذ بداية العام الميلادي الحالي ببيع خمس مساهمات، بقيمة إجمالية تصل إلى نحو 150 مليون ريال، لافتة إلى أنه تم تحصيلها من خلال بيع المساهمات الصادر قرار ببيعها عن طريق اللجنة إما من خلال المزاد العلني أو البيع المباشر، مؤكدا أن اللجنة تسعى خلال الأيام المقبلة طرح عدد من المساهمات للبيع بالطرق المعتمدة للبيع.

وبحسب إحصائيات خاصة اطلعت “الاقتصادية” على نسخة منها، فقد استطاعت اللجنة إعادة حقوق 28300 مساهم تقريبا خلال مسيرتها منذ التأسيس وتكليفها بالعمل على تصفية المساهمات المتعثرة الداخلة تحت اختصاصها.

وحول آخر المستجدات حول المساهمات الخاضعة للعمل حاليا أو ما تم الانتهاء منها من قبل لجنة المساهمات، قالت اللجنة إنه تم الانتهاء من 16 مساهمة نظرتها اللجنة خلال العام الميلادي الجاري، بعد إقرار عملية البيع والتصفية النهائية أو المخالصة أو البت بعدم الاختصاص.

وأشارت إلى أنه يجري العمل حاليا على صرف حقوق المساهمين من المساهمات التي تم بيعها، منوهة بالعمل على إنهاء عدد من المساهمات خلال الأشهر المقبلة قبل نهاية العام الميلادي، وسيتم الإعلان عنها خلال الفترة المقبلة.

ويبلغ عدد المساهمات التي تنظرها اللجنة وتعد تحت الاختصاص 172 مساهمة متعثرة تعمل على تصفيتها، كما تعمل اللجنة وفق سلسلة من الإجراءات والتنظيمات التي لا بد من الانتهاء منها لتصفية كل مساهمة تنظرها اللجنة، وفي حين الانتهاء من هذه الإجراءات يتم إقرار البيع والتصفية فورا.

وقالت اللجنة، إنها قامت بصرف نحو 720 مليون ريال من حقوق المساهمين منذ بداية العام، مشيرة إلى أنها ستعمل على صرف مزيد خلال العام الجاري، كما تقوم اللجنة باعتماد صرف هذه المبالغ بعد سلسلة من الإجراءات والإعلانات حسب اللوائح والأنظمة المعدة لذلك، ثم العمل على التدقيق المالي والمحاسبي والقانوني، ليتم الصرف في حين اكتمال المتطلبات بالكامل.

وأوضحت، أن اللجنة ملتزمة بالآليات والتنظيمات المحددة في عملها للتأكد من صحة عملية الصرف والتوزيع العادل لرؤوس الأموال وأرباح المساهمين، كما تحمل اللجنة على عاتقها إعادة الحقوق لأصحابها، ولا يمكن تحقيق ذلك إلا من خلال إنجاز العمل الموكلة به بدقة وثبات.

المملكة ثاني أعلى دول الخليج في أسعار اتصالات الهواتف المتنقلة تكلفة الإنترنت في السعودية أعلى من المتوسط العالمي بـ 5 ريالات

http://www.aleqt.com/2016/10/19/article_1095275.html

صحيفة“الاقتصادية  الإلكترونية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

*إكرامي عبدالله من الرياض

أظهرت بيانات، أن أسعار خدمات الاتصالات المتنقلة (الجوال) في المملكة أعلى من نظيرتها في معظم دول الخليج (قطر والإمارات والبحرين وعُمان)، بينما أقل من الأسعار في دول الكويت. ووفقا لتحليل وحدة التقارير في صحيفة “الاقتصادية”، فإن أسعار سلة خدمات الهاتف المتنقل والرسائل للمستخدم في السعودية تقل عن المتوسط في 21 دولة مختارة، البالغ نحو 50 ريالا شهريا للفرد، بينما نحو 45 ريالا في السعودية.

وبحسب البيانات الصادرة عن هيئة الاتصالات السعودية، فإن 20 ريالا هو متوسط سعر سلة الاتصالات الثابتة في السعودية، وهو أقل من المتوسط العالمي (21 دولة مختارة) البالغ 58 ريالا.

وأظهر التحليل أن 60 ريالا هو متوسط سعر سلة النطاق العريض المتنقل في السعودية، وهو أعلى من دول الخليج (باستثناء الإمارات)، وأعلى من المتوسط العالمي (23 دولة) البالغ 55 ريالا.

كما يشير التحليل، إلى أن 115 ريالا متوسط سعر سلة النطاق العريض الثابت في السعودية، وهو يعادل المتوسط العالمي (23 دولة).

وفيما يخص تكلفة الاتصالات المتنقلة، جاءت السعودية في الترتيب العاشر بين 23 دولة، حيث حلت تسعة دول بأسعار خدمات اتصالات متنقلة أعلى من السعودية، وهي بالترتيب من حيث الأغلى تكلفة: الأرجنتين وكندا وهولندا والنرويج وأستراليا ونيوزيلندا وماليزيا والكويت. على الجانب الآخر، جاءت أسعار الاتصالات المتنقلة أقل من السعودية في 13 دولة أخرى، وهي بالترتيب من حيث الأغلى تكلفة: بريطانيا وقطر وفنلندا وإسبانيا والبحرين والإمارات والمكسيك وبولندا وتركيا وعُمان وفرنسا وأذربيجان، وأخيرا مصر أرخص الدول. أما من حيث تكلفة سلة خدمات الهاتف الثابت للمستخدم شهريا، جاءت السعودية بين أرخص خمس دول من بين 21 دولة المختارة، حيث بلغ تكلفة السلة نحو 20 ريالا، بينما جاءت أرخص منها كل من: الأرجنتين والبحرين والإمارات ومصر، وبلغ متوسط التكلفة في الـ21 دولة نحو 58 ريالا.

على الجانب الآخر، جاءت 16 دولة أغلى من السعودية، وهي من حيث الترتيب بحسب الأغلى تكلفة: نيوزيلندا وبريطانيا وكندا وفرنسا وأستراليا وماليزيا وهولندا والنرويج والبرتغال وبولندا والمكسيك وتركيا وقطر وفنلندا وعُمان.

كما أظهرت البيانات أن أسعار خدمات النطاق العريض المتنقلة، في المملكة أعلى من نظيرتها في معظم دول الخليج (قطر والكويت والبحرين وعُمان)، بينما أقل من الأسعار في دول الإمارات. وتفوق أسعار سلة خدمات النطاق العريض المتنقل للمستخدم في السعودية المتوسط في 23 دولة مختارة، والبالغ نحو 55 ريالا شهريا للفرد، بينما نحو 60 ريالا في السعودية.

وجاءت السعودية في الترتيب السادس بين 23 دولة، حيث حلت خمس دول بأسعار خدمات نطاق عريض متنقل أعلى من السعودية، وهي بالترتيب من حيث الأغلى تكلفة: كندا وهولندا والإمارات وأستراليا وفرنسا.

على الجانب الآخر، جاءت أسعار النطاق العريض المتنقل أقل من السعودية في 17 دولة أخرى، وهي بالترتيب من حيث الأغلى تكلفة: الأرجنتين وقطر والمكسيك والبحرين والكويت ونيوزيلندا وعُمان وماليزيا والنرويج وأستراليا والبرتغال وبريطانيا وفنلندا وأذربيجان وبولندا وتركيا، وأخيرا مصر أرخص الدول.

أما من حيث تكلفة سلة خدمات النطاق العريض الثابت للمستخدم شهريا، جاءت السعودية في المرتبة 12 من بين 23 مختارة، حيث بلغت تكلفة السلة نحو 115 ريالا، وبلغ متوسط التكلفة في الـ23 دولة نحو 115 ريالا.

وجاءت 11 دولة أغلى من السعودية وهي: قطر ونيوزيلندا والإمارات وأستراليا وكندا وهولندا والأرجنتين وفرنسا وماليزيا والبرتغال. بينما جاء أرخص منها كل من: إسبانيا والمكسيك وعُمان وفنلندا وتركيا والبحرين وأذربيجان وبولندا والكويت ومصر وبريطانيا.

*وحدة التقارير الاقتصادية

تستعد لاطلاق “نطاقات الموزون” وسط تحدي استقدام 1.5 مليون وافد سنويا

«العمل» تتعهد بمواجهة ثغرات التعامل مع أنظمة التوظيف بطرق ملتوية

http://www.aleqt.com/2016/10/19/article_1095277.html

صحيفة“الاقتصادية  الإلكترونية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

خالد الغربي من الرياض

لم يخف مسؤول في وزارة العمل، كثرة المبادرات التي أطلقتها وزارته للقطاع الخاص بشأن توطين الوظائف في ظل تنامي أعداد المستقدمين سنويا إلى أكثر 1.5 مليون وافد.

وخاطب نائب وزير العمل والتنمية الاجتماعية المشاركين في ورشة عمل عقدت في غرفة الرياض أمس الأول عن برنامج نطاقات الموزون الذي سينطلق في 11 كانون الأول (ديسمبر) المقبل بالقول، “أدوشناكم بكثرة المبادرات .. لكن السوق تحتاج إلى سد الثغرات والفجوات من خلال إعادة الهيكلة، فلا يمكن استقدام 1.5 مليون وافد تستقدمهم السعودية سنويا تسبب في زيادة البطالة خصوصا لدى النساء”. وأوضح الحميدان أن الوزارة اكتشفت ثغرات ومحاولات للتعامل مع الأنظمة بطرق ملتوية، مشيرا إلى أن السوق كانت تعاني في السابق من معاملة الناس بطرق غير عادلة. ورأى أن سوق العمل تتطلب إعادة هيكلة لسد الثغرات والفجوات التي جاءت نتيجة العرض والطلب والعلاقات التعاقدية الذي بموجبه تم إطلاق برنامج نطاقات الموزون.

وأشار إلى أن برنامج نطاقات الموزون يأتي امتدادا لبرنامج “نطاقات” الذي حقق نجاحات واضحة منذ إطلاقه قبل عدة سنوات، مشيرا إلى أن “نطاقات الموزون” يهدف إلى مكافأة منشآت القطاع الخاص التي أجادت في الاستجابة للتوطين الوظيفي. من ناحيته، قال الدكتور أحمد قطان؛ وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للسياسات العمالية، إن بعض الشركات ستدخل في النطاقين الأحمر والأصفر بعد تطبيق نطاقات الموزون، مبينا أن البرنامج يحتسب نقاطا لكل منشأة بناء على عوامل وهي، نسبة التوطين في المنشأة، ‌متوسط أجور العاملين السعوديين في المنشأة، نسبة توطين النساء في المنشأة، الاستدامة الوظيفية للسعوديين في المنشأة، نسبة السعوديين ذوي الأجور المرتفعة. ولفت الدكتور القطان إلى أن نطاقات الموزون سوف يحقق العدالة بين ٧٣ نشاطا، وأن المقارنة سوف تكون المنشأة بمنشأة تمارس النشاط نفسه.

وأضاف قطان، أن 70 في المائة من نقاط نطاقات الموزون سوف تكون على توطين الوظائف والباقي سوف تكون على متوسط أجور السعوديين العاملين في المنشأة ونسبة توطين النساء في المنشأة والاستدامة الوظيفية، وأخيرا نسبة العاملين السعوديين من ذوي الأجور المرتفعة للعاملين الوافدين ذوي الأجور المرتفعة في المنشأة نفسها.

وبين قطان، أنه لا يوجد حد أدنى للرواتب أو حد أعلى، حيث إن هذا الأمر تحدده سوق العمل، كاشفا أن سنوات الخدمة سوف تحسب من خلال اشتراك العامل في التأمينات.

وبالعودة إلى الحميدان، فقد اعتبر في كلمته برنامج نطاقات الموزون امتدادا لبرنامج “نطاقات” الذي حقق نجاحات واضحة منذ إطلاقه قبل عدة سنوات، مشيرا إلى أن “نطاقات الموزون” يهدف إلى مكافأة منشآت القطاع الخاص التي أجادت في الاستجابة للتوطين الوظيفي. وأبان الحميدان أن برنامج نطاقات الموزون يقدم حلولا للمنشآت التي بذلت جهدا أكبر من غيرها في التوطين الوظيفي ويميزها عما سواها، وتوقع أن يستجيب القطاع الخاص لمتطلبات “نطاقات الموزون”، مثنيا في الوقت ذاته على استجابة القطاع لبرنامج نطاقات بصيغته الحالية.

ولفت إلى أن “الوزارة ستستمر في متابعة التقارير عن “نطاقات الموزون” الذي سيطلق في 11 كانون الأول (ديسمبر) المقبل، فيما يتعلق بتأثير البرنامج على المنشآت وسوق العمل وتقييم كل ما يرتبط بالبرنامج”، لافتا إلى أن الوزارة عمدت إلى إعادة هيكلة سوق العمل لمعالجة فجوات متعددة في السوق من خلال عدد من المبادرات، ومنها برنامج نطاقات الهادف إلى إيجاد نظام آلي لتحفيز الطلب على الكوادر العاملة الوطنية”.

وأضاف، أنه “يجب أن يكافَأ من يصنع بيئة أفضل لعمل السعوديين وأن القطاع الخاص يتطلب أن يكون تنظيم برنامج نطاقات الموزون عادلا وشفافا”، مفيدا بأن البرنامج يدار من خلال نظام آلي وشفاف وأن العوامل الخمسة المحددة للبرنامج تعزز العدالة في توطين الكوادر الوطنية في سوق العمل، كما أن الاستدامة الوظيفية للعاملين السعوديين في المنشأة هي العامل الوحيد في البرنامج الذي سيحتسب بأثر رجعي.

من جهته، أكد الدكتور أحمد قطان أن برنامج نطاقات الموزون يهدف إلى الارتقاء بالعامل النوعي لتعزيز التوطين الوظيفي إضافة إلى العامل الكمي، بما يتناسب مع احتياجات القطاعات المتعددة في سوق العمل، مبينا أن الوزارة أعدت في بوابتها الإلكترونية حاسبة افتراضية لمساعدة المنشآت لاحتساب نطاقها الموزون ومقارنته بالحالي بهدف العمل خلال الفترة المقبلة على تحسين نطاقاتها وفق عوامل التوازن الكمي والنوعي للبقاء في النطاقات الآمنة. وأوضح، أن البرنامج جاء لمواكبة التغيرات في سوق العمل وتحسينه وتطويره، مشيرا إلى أنه روعي فيه أن يكون سهل التطبيق أمام أصحاب العمل.

السوق تفقد 100 نقطة مسجلة تراجعا للجلسة الثالثة على التوالي «البتروكيماويات» يواصل الضغط على المؤشر رغم الأداء الإيجابي للقطاع

http://www.aleqt.com/2016/10/19/article_1095278.html

صحيفة“الاقتصادية  الإلكترونية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

*أحمد الرشيد من الرياض

تراجعت الأسهم السعودية للجلسة الثالثة على التوالي، لتغلق عند 5460 نقطة فاقدة 100 نقطة. وجاء التراجع بضغط من البتروكيماويات بشكل أساسي، وكان سهما “سابك” و”التصنيع” أكبر الضاغطين على المؤشر.

يأتي تراجع قطاع البتروكيماويات رغم الأداء المالي الإيجابي لشركات القطاع التي أعلنت عن نتائجها المالية وتظهر نتائج ستة شركات عن نمو أرباحها المجمعة 83 في المائة للأشهر التسعة الأولى لتصل إلى 3.4 مليار ريال، وحتى الآن شركة “الصحراء” الأفضل نموا بنسبة 209 في المائة، بينما “سافكو” الأكثر تراجعا بنسبة 56 في المائة. وتراجع “التصنيع” جاء رغم الأداء الإيجابي للشركة، إلا أن ظهور أنباء غير رسمية عن وقف سداد قرض يبلغ قيمته نحو مليار دولار، يبدو أنه أسهم في تراجع السهم. لكن ظهر الرئيس التنفيذي للشركة مطلق المريشد ونفى صحة ذلك عبر قناة “العربية”. وأكد “مشاورات من أجل إعادة هيكلة للقرض البالغ قيمته مليار دولار”.

وجاء تراجع القطاع البتروكيماوي رغم ثبات أسعار النفط عند أعلى مستوياتها لهذا العام، وتحسن أسعار منتجاته، كما أن أكبر مصانع شركة “باسف” في أوروبا توقف إثر انفجار في المصنع الذي يسهم بنحو 20 في المائة من إيرادات الشركة، ومن المتوقع أن يتوقف المصنع طوال الربع الجاري، وذلك يسهم في دعم الأسعار من خلال انخفاض المعروض.

الروح السلبية لدى المتعاملين، لا تدعم تفاعل السوق مع أية متغيرات إيجابية، حيث كان النفط أكبر المؤثرين في حركة السوق إلا أنه ومنذ آب (أغسطس) الماضي انفصل الترابط، ليتجه النفط نحو أعلى سعر له هذا العام، في المقابل مؤشر السوق عند أدنى مستوى له هذا العام. وتأتي تلك الروح في ظل متغيرات تطرأ على الاقتصاد، دون ظهور الجهات المعنية عبر بيان أو مؤتمر صحافي، يوضح حيثيات القرار ومسبباته وآثاره، وهو ما يدفع المستثمرين بناء على مبدأ الحيطة والحذر، اتخاذ أسوأ سيناريو، وذلك ما يدفع نحو ثلث الأسهم المتداولة دون قيمتها الدفترية، وانخفاض مكررات ربحية الشركات دون معدل السوق.

توافق أداء السوق مع توقعات التقرير السابق، حيث أشير إلى أن كسر السوق حاجز 5560 نقطة سيزيد من احتمالية كسر 5500 نقطة، وجاء الإغلاق عند 5460 نقطة. عدم عودة السوق إلى مستويات 5500 نقطة، سيتجه المتعاملون إلى وقف الخسارة، وذلك يضغط على السوق حتى مستويات 5330 نقطة وهي أدنى نقطة منذ 2011، وكسرها سيدخل السوق في مرحلة تراجع سعري جديدة تستهدف كسر 5000 نقطة.

الأداء العام للسوق

افتتح المؤشر العام عند 5564 نقطة، لم يحقق أية مكاسب تذكر ليتجه نحو أدنى نقطة في الجلسة عند 5423 نقطة فاقدا 2.5 في المائة، في نهاية الجلسة عوض جزءا من الخسائر ليغلق عند 5460 نقطة فاقدا 103 نقاط بنسبة 1.9 في المائة. وارتفعت قيم التداول 17 في المائة إلى 2.5 مليار ريال، وبلغ معدل قيمة الصفقة الواحدة 30.5 ألف ريال. كما ارتفعت الأسهم المتداولة 12 في المائة إلى 166 مليون سهم متداول، وبلغ معدل التدوير للأسهم الحرة 0.88 في المائة. أما الصفقات فقد ارتفعت 23 في المائة إلى 83.6 ألف صفقة.

أداء القطاعات

تراجعت جميع القطاعات ما عدا “الطاقة” بنسبة 0.5 في المائة. وتصدر المتراجعة “الإعلام والنشر” بنسبة 9 في المائة، يليه “التشييد والبناء” بنسبة 6 في المائة، وحل ثالثا “النقل” بنسبة 4 في المائة.

وكان الأعلى تداولا “البتروكيماويات” بنسبة 21 في المائة بقيمة 529 مليون ريال، يليه “المصارف” بنسبة 19 في المائة بقيمة 490 مليون ريال، وحل ثالثا “التأمين” بنسبة 13 في المائة بقيمة 332 مليون ريال.

أداء الأسهم

تداولت السوق 169 سهما، تراجع 91 في المائة منها مقابل ارتفاع 8 في المائة. وتصدر الأسهم المتراجعة “التصنيع” بنسبة 9.9 في المائة ليغلق عند 12.25 ريال، يليه “مجموعة الحكير” بنسبة 9.9 في المائة ليغلق عند 24.25 ريال، وحل ثالثا “الحكير” بنسبة 9.8 في المائة ليغلق عند 21.96 ريال. في المقابل تصدر المرتفعة “رعاية” بنسبة 2.4 في المائة ليغلق عند 63.48 ريال، يليه “الغاز” بنسبة 2.2 في المائة ليغلق عند 25.56 ريال، وحل ثالثا “بوبا العربية” بنسبة 2.17 في المائة ليغلق عند 111.28 ريال.

وكان الأعلى تداولا “سابك” بقيمة 282 مليون ريال بنسبة 11 في المائة، يليه “الإنماء” بقيمة 252 مليون ريال بنسبة 10 في المائة، حل ثالثا “الراجحي” بنسبة 5 في المائة بقيمة 131 مليون ريال.

*وحدة التقارير الاقتصادية

خلال لقائهم مع الإعلامي داوود الشريان..

“العساف و”العرج” و”التويجري” يجيبون عن الأسئلة الصعبة حول اقتصاد المملكة

http://www.ajel.sa/local/1800161

صحيفة“عاجل  الإلكترونية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

الرياض – مجاهد الحكمي

حصلت صحيفة “عاجل” على فيديوهات مسربة من لقاء الإعلامي داود الشريان مع وزيري المالية إبراهيم العساف، والخدمة المدنية خالد بن عبدالله العرج، ونائب وزير الاقتصاد والتخطيط محمد التويجري، التي أجابوا خلالها على العديد من التساؤلات المتعلقة بالاقتصاد السعودي (حاضره ومستقبله).

وناقش الشريان (في اللقاء الذي يتم بثه مساء غد الأربعاء، على قناة mbc1) مع المسؤولين الثلاثة، القرارات الأخيرة الصادرة عن مجلس الوزراء، حيث تحدث وزير المالية عن الصندوق الاستثماري والإعانات المالية المقدمة من الدولة، وان الدولة داعمة للصندوقين “المدني والعسكري” للتقاعد، وضامنة لها حتى لو لم يكن هناك دخل كاف، وملتزمة بالسداد، والمبالغ تدفع بشكل دوري، وليس بشكل شهري.

وأجاب “العساف” عن سبب تغير مواعيد رواتب موظفي الدوائر الحكومية، قائلا: كانت تصرف كل نفقات الميزانية وفقا للسنة المالية الا الرواتب، فتم التغيير مواعيد الرواتب لكي يتم صرفها مع السنة المالية.

بينما تناول وزير الخدمة المدنية ملف التقاعد وصرف البدلات وإلغاء بعضها، مشيرًا إلى أنه تمت مراجعة 156 بدل ومكافأة، وتم إلغاء 21 منها، وتخفيض وإضافة ضوابط لـ25 بدل ومكافأة، ومشددًا على أن بعض البدلات سيتم إعادة صرفها لمستحقيها، ومنها بدل الارهاب للقطاع العسكري، وبدل التميز للقطاع الصحي.

وأكد “الفرج” ‏عدم وجود نية للمساس برواتب الموظفين الحكوميين، وعندما تتحسن الأوضاع سيعاد النظر في بعض البدلات، ومؤكدا أن القرارات الأخيرة للبدلات لا تشمل التمويل الذاتي “كالمؤسسات والهيئات والصناديق”.

وشرح نائب وزير الاقتصاد والتخطيط نتائج اعتماد المملكة على النفط بشكل بحت خلال السنوات الماضية، مؤكدا ان الاقتصاد العالمي يمر بظروف صعبة والسبب انخفاض سعر النفط.

بالتنسيق مع صندوق الاستثمارات العامة.. مخصصات مالية وشركات جديدة لإنجاح هيئة “الترفيه”

http://www.ajel.sa/local/1800221

صحيفة“عاجل  الإلكترونية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

الرياض – فريق التحرير

اقترب المسؤولون عن الهيئة العامة للترفيه من وضع اللمسات النهائية للجوانب التنظيمية للهيئة، والتي تضمَّنت إنشاء صناديق لدعم الأنشطة الترفيهية، بجانب تأسيس شركات لـ”الترفيه” بالتنسيق مع صندوق الاستثمارات العامة.

وتشمل الترتيبات وضع ضوابط ومعايير قياس الأداء في قطاع الترفيه لضمان الحصول على فعاليات ذات مستوى احترافي عالٍ، وإنشاء مراكز خدمة شاملة لمنح التراخيص المطلوبة لإقامة الفعاليات الترفيهية.

ويخصص للهيئة ميزانية سنوية مستقلة، فيما تتألف مواردها من مخصصاتها في الميزانية العامة للدولة، وأيضًا المقابل المالي الذي تتقاضاه عن الخدمات والأعمال التي تقدمها، وما يقابله المجلس من هبات وتبرعات ومنح ووصايا وأوقاف، وأيضًا عوائد استثمارات ومواردها المالية المتاحة.

وللهيئة 16 ترتيبًا وضابطًا لتنظيم عملها، حيث تتمتع بالشخصية الاعتبارية وبالاستقلال المالي والإداري ومقرها مدينة الرياض، ولها إنشاء فروع أو مكاتب داخل المملكة بحسب الحاجة ويشار إليها فيما بعد.

وتم وضع ضوابط ومعايير قياس الأداء في قطاع الترفيه، وذلك لضمان الحصول على فعاليات ذات مستوى احترافي عالٍ، ودعم ورعاية الأنشطة والفعاليات الترفيهية التي تقيمها الجهات الحكومية بالتنسيق مع تلك الجهات، وإنشاء قاعدة بيانات تحتوي على جميع المرافق الحكومية المهيأة لاستضافة الفعاليات الترفيهية.

ومن المقرر إنشاء مراكز خدمة شاملة لمنح التراخيص المطلوبة لإقامة الفعاليات الترفيهية بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، والترخيص لممارسة أنشطة الترفيه، والعمل مع الشركات المحلية والعالمية المتميزة لتقديم منتجات ذات محتوى احترافي ترفيهي يتناسب مع الهوية العربية الإسلامية للمملكة.

وتتألف موارد الهيئة مما يخصص لها في الميزانية العامة للدولة، وأيضا المقابل المالي الذي تتقاضاه عن الخدمات والأعمال التي تقدمها، وأيضًا ما يقابله المجلس من هبات وتبرعات ومنح ووصايا وأوقاف، وأيضًا عوائد استثمارات ومواردها المالية المتاحة، بالإضافة إلى أي موارد أخرى يقرها المجلس بما لا يخالف الأنظمة والتعليمات.

وتودع أموال الهيئة في حساب مفتوح لها في مؤسسة النقد العربي السعودي، ولها فتح حسابات أخرى لهذا الغرض في أي من البنوك المرخص لها بالعمل في المملكة، ويصرف من هذه الأموال وفق ميزانية الهيئة.

ولـ”الترفيه” مجلس إدارة يشكل من رئيس يعين بأمر ملكي وعضوية كل من رئيس الهيئة وعدد لا يتجاوز (3) يمثلون جهات حكومية ذات علاقة بعمل الهيئة لا تقل مرتبة أي منهم عن المرتبة الـ(14) أو ما يعادلها، وخمسة من المهتمين والمختصين من ذوي الخبرة في مجالات ذات العلاقة بعمل الهيئة.

الدوام 8 ساعات.. وظائف شاغرة بـ5 آلاف ريال بـ”الوطنية للمتقاعدين”

http://www.ajel.sa/local/1800211

صحيفة“عاجل  الإلكترونية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

الرياض – فريق التحرير

أعلنت الجمعية الوطنية للمتقاعدين عن وجود وظائف شاغرة بإحدى الشركات المتعاونة مع الجمعية، حيث يصل الراتب إلى 5 آلاف ريال.

وقالت الجمعية إن الوظائف المطروحة تشمل سائقي نقل خفيف وثقيل، والدوام 8 ساعات، براتب 5 آلاف ريال، مشترطة أن يكون المتقدم متقاعدًا، وعضوًا في الجمعية الوطنية للمتقاعدين

ضمن إجراءات فعالة.. “التجارة”: نظام الإفلاس يضمن تمويل المدين مجددًا

http://www.ajel.sa/local/1800201

صحيفة“عاجل  الإلكترونية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

الرياض – فريق التحرير

قالت وزارة التجارة والاستثمار، إن مشروع نظام الإفلاس يضم إجراءات فعالة للمدين تشمل تعليق المطالبات، وحصول المدين على تمويل جديد.

وكانت وزارة التجارة أكدت أن مشروع نظام الإفلاس يهدف إلى التسييل المنتظم لأصول المدين، وضمان توزيع حصيلتها بعدالة على الدائنين عند التصفية، داعية المهتمين والعموم إلى إبداء آرائهم ومقترحاتهم في مشروع نظام الإفلاس من خلال موقعها الإلكتروني؛ وذلك قبل نهاية 27/10/2016.

وبينت الوزارة -في بيان سابق لها- سعي هذا المشروع إلى زيادة كفاءة الاقتصاد من خلال تمكين المشروعات المتعثرة من إعادة النظر في شؤونها، والعمل على تجاوز الصعوبات المالية التي تواجهها، بما يمكنها من الاستمرار في ممارسة أعمالها، أو إجراء التصفية إذا تعذر ذلك، بما يحفظ حقوق الدائنين وغيرهم من أصحاب المصالح، تعزيزًا للثقة بالتعاملات التجارية والمالية.

وأعدت الوزارة مشروع نظام الإفلاس، بالتعاون مع أحد بيوت الخبرة الدولية المتخصصة بهذا المجال، وفق منهجية محددة اعتمدت على رصد احتياجات التجار والمستثمرين في المملكة، وتحليل العثرات المالية التي واجهوها، بجانب دراسة أفضل الممارسات الدولية في مجال الإفلاس، وتحليل قوانين دول إنجلترا وويلز وفرنسا وأمريكا وألمانيا والتشيك وسنغافورة واليابان.

الخدمة المدنية: سيعاد النظر في البدلات عند تحسن الأوضاع

http://3ym.co/696396

صحيفة“عين اليوم  الإلكترونية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

عين اليوم – رغد عشميل
قال وزير الخدمة المدنية خالد العرج، إن إنتاجية الموظف الحكومي لا تزيد على ساعة واحدة في اليوم، مشيراً إلى أن هذا ما أظهرته الدراسات التي أعدت حول هذا الأمر.
وتحدث العرج عن البدلات التي شملتها القرارات، مؤكدا على إلغاء 21 بدلاً ومكافأة وتخفيض وإضافة ضوابط لـ25 بدلاً ومكافأة، وإيقاف خمسة بدلات ومكافآت أخرى، لافتاً إلى أنه سيعاد النظر في بعض البدلات التي شملتها القرارات الأخيرة في حال تحسنت الأمور، ليعاد صرفها لمستحقيها وفق الضوابط.
وأكد وزير الخدمة المدنية خالد العرج أنه لا توجد أي نية للمساس برواتب الموظفين، مشيرًا إلى أنه في حال تحسُّن الأمور قد يُعاد النظر في بعض البدلات التي شملتها القرارات الأخيرة؛ لإعادة صرفها وفق ضوابط لمستحقيها.
وتحدَّث العرج عن عدد الباحثين عن وظائف مبينًا أن هناك أكثر من مليون شخص مسجل في نظام جدارة، بينهم 210 آلاف موظف في القطاع الخاص، ويرغبون في العمل في القطاع الحكومي بحثًا عن الأمان، حتى لو كانت الرواتب أقل مما يتقاضونه حاليًا في أعمالهم في القطاع الخاص.
جاء ذلك خلال استضافته في برنامج الثامنة مع وزير المالية إبراهيم العساف ونائب وزير الاقتصاد والتخطيط محمد التويجري، وذلك في الحلقة التي ستُعرض مساء اليوم الأربعاء.

توجهات رسمية لخصخصة قطاع الكهرباء

http://3ym.co/696440

صحيفة“عين اليوم  الإلكترونية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

عين اليوم – لجين الأحمدي
كشف وكيل وزارة الطاقة والصناعة والثروة المعدنية لشؤون الكهرباء، رئيس مجلس إدارة الشركة السعودية للكهرباء الدكتور صالح بن حسين العواجي، عن توجّه رسمي لتخصيص قطاع توليد الكهرباء في المملكة.
وأوضح العواجي في تصريحات لقناة “سكاي نيوز عربية”، أنه ستتاح الفرصة للقطاع الخاص لشراء الأصول القائمة الحالية وفق تنظيمات يعمل على إعدادها حاليا، مبيناً أنه سيعلن عن التفاصيل كافة حال اقرارها بشكل نهائي.
وأضاف العواجي أنه سوف تتاح الفرصة للقطاع الخاص المحلي أو الأجنبي للاستثمار لبناء مشروعات التوليد مستقبلا، مُشيراً إلى أنه سيكون هناك فرص واعدة جدا للمستثمرين والمصنعين والمقاولين.
وقال إن هذا التوجه سيعزز فرص القطاع الخاص في قطاع الكهرباء سواء بالمشاريع التقليدية التي تعتمد على النفط والغاز حاليا، أو مشاريع الطاقة المتجددة، بالإضافة إلى توفير فرص عمل للسعوديين.

اجتياز “الاختبارات المهنية” شرط الترشح للعمل الإشرافي

http://3ym.co/696423

صحيفة“عين اليوم  الإلكترونية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

عين اليوم – لجين الأحمدي
شددت الإدارة العامة للتعليم في محافظة الطائف على ضرورة إجراء الاختبارات المهنية لشاغلي الوظائف التعليمية من “مشرفين ومشرفات” وقادة وقائدات المدارس والروضات ووكلاء ووكيلات المدارس والمرشدين والمرشدات ومعلمي ومعلمات الموهوبين والموهوبات سواء الجدد منهم أومن هم على رأس العمل أو من لم يجتز الاختبار سابقًا أو من يرغب الترشح للعمل الاشرافي أو التشكيلات المدرسية للعام 1439/1438هـ.
وحثت الإدارة العامة لتعليم الطائف في تعميم لجميع الادارات والوحدات ومكاتب التعليم والمدارس والروضات “بنين وبنات” على التسجيل في موقع قياس، خلال فترة التسجيل المتاحة وأداء الاختبار، واشترطت الإدارة في تعميمها أنه سوف يقتصر إصدار التكاليف للمرشحين الجدد وقرار تجديد التكليف للعمل في تلك الوظائف على من اجتاز تلك الاختبارات.

سقوط رافعة على مجمع مدارس أهلية

http://3ym.co/696388

صحيفة“عين اليوم  الإلكترونية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

عين اليوم – نوف العنزي
سقطت رافعة بناء على مبنى تحت الصيانة في مجمع مدارس أهلية في المدينة المنورة، يوم الأحد الماضي دون وقوع أضرار وإصابات بين طلاب المدرسة ومنسوبيها.
وأوضح مدير إدارة الإعلام التربوي في تعليم المدينة عمر برناوي انه بعد نهاية دوام يوم الأحد الماضي 15 / 1 / 1438 هـ، أدى اختلال توازن أحد آليات رفع الرخام والسيراميك إلى سقوط “ذراع” الرافعة على أحد مباني المدرسة والتي كانت تخضع للصيانة والترميم وخالية من الطلاب وتبعد عن المباني الدراسية، مشيرًا إلى وقوف الدفاع المدني ولجنة من أمانة المدينة على الحادثة في حينها.
وأضاف برناوي أن مدير عام تعليم المدينة ناصر العبدالكريم وجه بتشكيل لجنة مكونة من مدير مكتب تعليم شرق المدينة، ومدير مكتب التعليم الأهلي، ومدير إدارة الأمن والسلامة، ومدير المباني للوقوف على الحادثة.
مؤكدًا بأنه أعيد بناء الجدار المتضرر في حينه، والتشديد على مشرف مجمع المدارس بإستمرار أعمال الترميم بعد نهاية اليوم الدارسي وخلال نهاية الاسبوع.
لافتًا إلى أن الحادثة لم تؤثر على سير اليوم الدراسي بالمجمع حيث انتضم الطلاب في فصلوهم بشكل طبيعي .

جمال تهدد حياة عابري طريق تربة

http://3ym.co/696351

صحيفة“عين اليوم  الإلكترونية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

عين اليوم – حاتم النجيمي
كرّر عابرو طريق تربة – الخرمة شكاويهم من ظاهرة رعي الأغنام على أشجار الزينة في الجزيرة الوسطية للمدخل الشمالي لتربة ما يؤدي إلى دخول الجمال الطريق وتسببها في حوادث مرورية.
وأشار العابرون إلى أنهم قدموا شكاوى عدة بشأن دخول جمال وأغنام إلى الطريق بشكل مفاجئ، مما يتسبب في العديد من الحوادث، مطالبين بلدية تربة بفرض عقوبات على أصحاب المواشي الذين يتركونها تتسرب إلى الطريق العام.

وزير التعليم لـ«الشورى»: خصخصة الوظائف التعليمية واستقلالية الجامعات.. قريباً

http://www.alhayat.com/Articles/18009323/وزير-التعليم-لـ-الشورى—خصخصة-الوظائف-التعليمية-واستقلالية-الجامعات—قريباً

صحيفة“الحياة الطبعة السعودية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

الرياض – سعاد الشمراني 

كشف وزير التعليم الدكتور أحمد العيسى، خلال اجتماع مع أعضاء لجنة التعليم والبحث العلمي في مجلس الشورى أمس، عن خطط وبرامج تعمل عليها وزارته لتطوير العملية التعليمية. وأفصحت عضو الشورى عضو لجنة التعليم والبحث العلمي في المجلس الدكتورة مستورة الشمري لـ«الحياة» عن بعض تفاصيل الاجتماع الذي جمعهم بوزير التعليم أمس بعيداً عن وسائل الإعلام، مشيرة إلى عزم وزارة التعليم على إنشاء شركة للموارد البشرية، هدفها خصخصة الوظائف التعليمية، وفقاً لرؤية 2030، وتوفير مسار جديد لتوظيف المعلمين والمعلمات بالتعاون مع القطاع الخاص، وإيجاد حلول لمشكلة البطالة، ودرس أوضاع خريجي الجامعات السعودية، وخريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي. (للمزيد).

وذكرت الشمري أن الوزير العيسى أشار خلال الاجتماع إلى رغبة وزارته في التوسع بقطاع التعليم الأهلي ورياض الأطفال، والعمل على إسناد الحضانات لشركات خاصة، والتوسع فيها وطرحها، باعتبارها فرص استثمار، تضمن إيجاد فرص وظيفية للخريجين والخريجات.

ولفتت إلى أن العيسى كشف عن قرب تدشين برنامج تدريب المعلمين والمعلمات دولياً بالشراكة مع جامعات عالمية: «ستقوم وزارة التعليم بتدريب ألف معلم ومعلمة مناصفة في جامعات عالمية لمن استوفى منهم الشروط قريباً».

وقالت الشمري إن وزارة التعليم لديها رؤية عالمية طموحة في تطوير الجامعات السعودية، وذلك من خلال منحها الاستقلالية والصلاحية في إدارة مواردها البشرية والمالية، «وهذا بلا شك يتيح المجال لإقرار برامج جديدة وتخصصات نوعية، أو إقفال برامج ومسارات تم الاستغناء عنها، لجعل التعليم العالي تنافسياً».

وأضافت أن الاجتماع مع وزير التعليم الذي وصفته بـ«الطويل» ناقش عدداً من الملفات المهمة بمنتهى الشفافية والدقة، مبينة أنه تم التطرق خلاله إلى المسائل المتعلقة بتطوير المناهج، وإضافة مواضيع جديدة للمناهج تتوافق مع التحديات في الوقت الراهن.

السعودية: «البصمات الخمس» تربك موظفي الدولة

http://www.alhayat.com/Articles/18009326/السعودية—البصمات-الخمس–تربك-موظفي-الدولة

صحيفة“الحياة الطبعة السعودية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

المدينة المنورة – «الحياة» 

 يضع موظفو الحكومة، في مختلف الوزارات، أيديهم على قلوبهم مخافة تعميم قرار أمانة المدينة المنورة بتطبيق البصمة خمس مرات، خلال الدوام الرسمي، على موظفيها، ما تسبب بإرباكهم ودفع لاحتجاجهم على القرار الذي بدأ تطبيقه أمس، إلا أن «الأمانة» أكدت نظاميته وحقها في تطبيقه، لضبط دوام الموظفين وإنتاجية العمل.(للمزيد).

وقالت، في بيان لها: إنها أقرت تنظيمات إدارية عدة، تضمن عدالة وشفافية تقويم أداء الموظف من جوانب إدارية عدة، منها انضباط الموظفين في أداء أعمالهم أثناء فترة الدوام الرسمي، والتي تضمن سير وسرعة إجراءات معاملات المواطنين بيسر وسهولة، وذلك من خلال تفعيل النظام الإلكتروني لمتابعة حضور الموظفين وانصرافهم، وضمان وجودهم الدائم على رأس العمل.

وألزمت «الأمانة» الموظفين بثلاث بصمات، خلال وقت الدوام الرسمي، الأولى في التاسعة صباحاً، والثانية في الـ10,30، والثالثة في الـ11,45، على أن تُعطى مهلة نصف ساعة لكل موعد، إضافة إلى بصمتي الحضور والانصراف. وكان موظفو أمانة المدينة المنورة تجمعوا أمس (الثلثاء) في مقر الأمانة، احتجاجاً على تطبيقها قراراً يلزمهم بالتبصيم، وأثار استهجانهم في وجه الأمين العام، معارضين تطبيق القرار، ما دعا بعض الموظفين إلى الإضراب عن العمل حتى عدول الأمانة عن هذا التصرف.

وأضافت أن القرار جاء بناء على ما صدر أخيراً من تعديلات في نظام تقويم الأداء الوظيفي، سعت الأمانة جاهدة إلى إيجاد هذه الخطوة، لضمان توفر الشفافية والمعايير الواضحة، التي يتم من خلالها تقويم أداء الموظفين وإعطاء كل ذي حق حقه، وأكدت أن كل إجراء تتخذه يكون وفقاً للأنظمة والتعليمات المعمول بها.

«الهيئة الملكية» و«الإسكان» توقعان مذكرة تفاهم لتحديد المتطلبات السكنية المستقبلية

http://www.alhayat.com/Articles/18010345/-الهيئة-الملكية–و-الإسكان–توقعان-مذكرة-تفاهم-لتحديد-المتطلبات-السكنية-المستقبلية

صحيفة“الحياة الطبعة السعودية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

الرياض – «الحياة» 

 أبرمت الهيئة الملكية للجبيل وينبع ووزارة الإسكان أمس مذكرة تعاون مشترك للاستفادة من الاستراتيجيات والخطط المتوفرة لدى الطرفين في مجال الإسكان، بهدف الرقي بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين في مجال الإسكان.

وقع الاتفاق في مقر الهيئة الملكية الرئيس بمدينة الرياض رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع الأمير سعود بن ثنيان، ووزير الإسكان ماجد الحقيل.

وستتيح المذكرة لوزارة الإسكان الاستفادة من تجارب الهيئة الملكية في مجال الإسكان بما يمكنها من محاكاة النموذج الذي تنتهجه «الهيئة» في مدنها وهو ما يعرف بالمخطط العام للمدن، الذي يحدد استعمالات جميع الأراضي ومنها الأراضي السكنية، والاستفادة كذلك من خبرات الهيئة الملكية في مجال الهندسة القيمية وتطبيقها على المشاريع السكنية في المملكة.

وسيسهم هذا التعاون في طرح عدد من التوصيات لتحديد المتطلبات السكنية المستقبلية، وتوفير الممكنات لتحقيق تلك الحاجات بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، والاطلاع على تجارب الطرفين في جوانب جودة البناء وتقنياته الحديثة، والتوجهات المعاصرة للتخطيط العمراني، التي تحقق أعلى معايير الاستدامة والعمارة الخضراء الصديقة للبيئة.

وأكد رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع ضرورة عمل الجهات الحكومية في شكل متكامل، مشيراً إلى أن قطاع الإسكان في المملكة يحظى باهتمام منقطع النظير، لكونه من أهم القطاعات الاجتماعية والاقتصادية في المجتمعات المعاصرة، وأكدت جميع الخطط التنموية المتعاقبة ضرورة توفير برامج إسكانية تضمن زيادة تملك المواطنين للمساكن المناسبة لهم.

وأشار إلى أن الهيئة الملكية تعمل وفق خطة استراتيجية شاملة تحقق التكامل المنشود بين التنمية الصناعية والسكنية، كما أنها تطبق نظاماً مميزاً في تمليك المساكن للعاملين في مدنها، انطلاقاً من قيمها السامية، التي تؤكد على أن العنصر البشري هو الثروة الحقيقية، لافتاً إلى أن الهيئة الملكية تمكنت من إنجاز مشاريعها السكنية، الأمر الذي مكنها من توفير المساكن لموظفيها وتهيئة البنية التحتية في المدن التابعة لها، وإطلاق مبادرات للشركات العاملة في مدنها لإنشاء وحدات سكنية لموظفيها.

من جهته، أكد وزير الإسكان أهمية الاستفادة من التجربة العريضة للهيئة الملكية في مجال الإسكان وأسلوب الإدارة الشاملة الذي تنتهجه، مشيداً بما حققته من إنجازات في المدن التابعة لها.

ولفت إلى أن وزارة الإسكان أبرمت عدداً من الاتفاقات ومذكّرات التعاون مع عدد من القطاعات الحكومية والخاصة لتوفير الخدمات الأساسية، التي تلبي رغبات المواطنين وتحقق مزيداً من التنمية والتقدم، مؤكداً سعي الوزارة لدعم العرض وتمكين الطلب وتسهيل حصول المواطنين على السكن الملائم بالجودة العالية والسعر المناسب.

وأوضح أن هذه المذكرة وما سبقها تؤكد سعي الوزارة لتطوير أوجه التعاون مع الهيئة الملكية وغيرها من القطاعات الحكومية في مجالات العمل المشترك، إذ تحرص الوزارة على الاستفادة من الاستراتيجيات والخطط والمعايير والإحصاءات وقواعد المعلومات والبيانات المتوافرة لدى تلك الجهات، والتعرّف على أبرز تجاربها في المجال السكني والأساليب والنماذج المتّبعة لديها.

إلى ذلك، ناقش وزير الإسكان ماجد بن عبدالله الحقيل خلال لقائه وزير الدفاع الوطني البرتغالي رئيس الجانب البرتغالي في اللجنة السعودية – البرتغالية المشتركة الدكتور أزيريدو لوبس والوفد المرافق له، في الرياض أمس (الثلثاء) أوجه التعاون بين البلدين في مختلف المجالات بما في ذلك قطاع الإسكان، كما تم بحث ومناقشة رؤية وزارة الإسكان وخططها الحالية والمستقبلية التي تستهدف دعم العرض وتمكين الطلب وتيسير وتنظيم بيئة إسكانية متوازنة ومستدامة عبر مجموعة من البرامج والمبادرات المتنوعة.

«السياحة» تقبل 19 تظلماً من مستثمرين.. وترفض 67

http://www.alhayat.com/Articles/18010344/-السياحة–تقبل-19-تظلماً-من-مستثمرين—وترفض-67

صحيفة“الحياة الطبعة السعودية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

الرياض – «الحياة» 

 قبلت الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني 19 تظلماً، قدمها عدد من المستثمرين والمشغلين لعدد من منشآت مرافق الإيواء السياحي ووكالات السفر والسياحة، الذين صدر بحقهم عقوبات خلال العام الماضي، وألغت العقوبات الصادرة ضدهم بعد دراسة تظلماتهم بكل شفافية وحيادية. وأوضح المدير العام للإدارة القانونية في «الهيئة» الدكتور فيصل الفاضل أن الهيئة استقبلت 86 تظلماً من المستثمرين والمشغلين أصحاب منشآت مرافق الإيواء السياحي ووكالات السفر وغيرها من الأنشطة والمهن ‏السياحية، التي تقوم الهيئة بالترخيص لها خلال العام الماضي، إذ دُرست هذه التظلمات بالطرق النظامية للتحقق مما ورد فيها، ونتج من ذلك قبول 19 تظلماً بنسبة 2.8 في المئة ‏من عدد العقوبات الصادرة عن الهيئة للعام 1437هـ وعددها 669 ‏قرار عقوبة، وإبلاغ جميع المتظلمين بنتائج تظلمهم خلال فترة قصيرة.‏‎

وأشار الفاضل إلى صدور نظام السياحة بالمرسوم الملكي بتاريخ 9 محرم 1436هـ، والذي يهدف إلى تحقيق مستوى لائق من الأداء في المرافق السياحية، وضمان التوازن بين مصالح المستثمرين والمستهلكين لخدماتها، وكما يبين اختصاصات وصلاحيات الهيئة في ما يتعلق بالعناصر المؤثرة في القطاع مثل مرافق الإيواء السياحي ووكالات السفر والسياحة وغيرها، وكما تضمن الرسوم والأجور التي تتقاضاها من المستفيدين، وآلية ضبط المخالفات وتطبيق الجزاءات التي اختلفت عن النظام السابق.

وأضاف أنه بناءً على التقارير السنوية الخاصة بالعقوبات التي وقعتها «الهيئة» ضد المنشآت السياحية المخالفة والتظلمات المتعلقة بها، فقد بلغ عدد قرارات العقوبات في 1433هـ نحو 1593 قراراً، وبلغ عدد التظلمات المقدمة على تلك القرارات 275 تظلماً، تم قبول 42 تظلماً منها، أي بنسبة 3 في المئة من عدد العقوبات الصادرة عن الهيئة بنفس العام، وتم رفض 233 تظلماً، وقد بلغ عدد قرارات العقوبات لعام 1434هـ نحو 1660 قراراً، وبلغ عدد التظلمات المقدمة على تلك القرارات 291 تظلماً، تم قبول 57 تظلماً، أي بنسبة 3.5 في المئة من عدد قرارات العقوبات الصادرة عن الهيئة في نفس العام، وتم رفض 234 تظلماً. وبلغ عدد قرارات العقوبات في 1435هـ نحو 1122 قراراً بنقص مقداره 538 قراراً عن العام 1434هـ، وبلغ عدد التظلمات المقدمة على قرارات العقوبات في 1435هـ نحو 128 تظلماً بنقص مقداره 147 تظلماً عن 1434هـ، وبلغ عدد قرارات العقوبات في 1436هـ نحو 1135 قراراً بزيادة 13 قراراً عن 1435هـ، وبلغ عدد التظلمات المقدمة على قرارات العقوبات في 1436هـ نحو 130 تظلماً بزيادة تظلمين اثنين عن 1435هـ، وبلغ عدد قرارات العقوبات في 1437هـ نحو 669 قراراً، وبلغ عدد التظلمات المقدمة على تلك القرارات 86 تظلماً، تم قبول 19 تظلماً، أي بنقص مقداره 44 تظلماً عن 1436هـ. وقال الفاضل إن تقارب مؤشرات وبيانات 1435هـ مع مؤشرات 1436هـ، يعد انخفاضاً في نسبة عدد قرارات العقوبات في 1435 و1436هـ مقارنة بـ1434هـ والأعوام السابقة، كما شهدت مؤشرات وبيانات 1437هـ انخفاضاً في نسبة عدد قرارات العقوبات والتظلمات مقارنة بالأعوام السابقة، إذ تزامنت هذه الفترة مع مرحلة المواءمة الممنوحة من «الهيئة» بعد صدور نظام السياحة بإعادة تكييف أوضاع المستثمرين بما يتفق مع أحكام النظام، ويُعد هذا الانخفاض كذلك مؤشراً على قيام كثير من المستثمرين بتصحيح أوضاعهم، وتطبيق الاشتراطات والمتطلبات النظامية والتعاون مع الهيئة، كما يُعد انخفاض عدد التظلمات في 1437هـ بالأعوام السابقة مؤشراً على قناعة المستثمرين المخالفين بالقرارات الصادرة بحقهم.

ودعا المستثمرين في مرافق الإيواء السياحي والأنشطة والمهن السياحية، إلى ضرورة الاطلاع على الأنظمة واللوائح التي تحكم تلك المرافق والمهن والأنشطة المتوافرة على التطبيق الإلكتروني الخاص بأنظمة ولوائح السياحة والتراث، والتي يمكن تحميلها في الأجهزة الذكية، وكذلك موقع الهيئة الإلكتروني والتقيد بما ورد فيها، وأكد حقهم في التظلم من أية عقوبات توقع عليهم من دون مراعاة للإجراءات النظامية، منوهاً بدور المستثمر كشريك في تنمية السياحة الوطنية، وسعي «الهيئة» لتذليل العوائق التي يتعرض لها النشاط السياحي وتقديم التسهيلات والحوافز للمستثمرين فيه.

الصالح: «نبراس» يعتمد على خفض «تجريب» المخدرات

http://www.alhayat.com/Articles/18010357/الصالح—نبراس–يعتمد-على-خفض–تجريب–المخدرات

صحيفة“الحياة الطبعة السعودية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

الرياض – «الحياة» 

أوضح الرئيس التنفيذي للمشروع الوطني للوقاية من المخدرات (نبراس) مستشار اللجنة الدكتور نزار الصالح أن مشروع «نبراس» يعمل على زيادة مقاومة ترويج المخدرات، من خلال خفض التجريب، الذي سيؤدي إلى الحد من الطلب واستخدام المخدرات بين الشباب، فيما أكد المدير العام لمصلحة الجمارك العامة عضو اللجنة الوطنية لمكافحة المخدرات صالح الخليوي أن الجمارك الخط الأول في الوطن لمكافحة الممنوعات.

وأشار الخليوي إلى أن مصلحة الجمارك تعمل وفق خطط استراتيجية لتأمين المنافذ الجمركية البرية والبحرية والجوية لمنع دخول المخدرات إلى المملكة، حماية لأبناء الوطن من هذه الآفة الخطرة.

وأضاف خلال رعاية الملتقى التثقيفي للوقاية في بيئات العمل بمقر مصلحة الجمارك العامة في الرياض، بحضور الأمين العام للجنة الوطنية لمكافحة المخدرات مساعد المدير العام لمكافحة المخدرات للشؤون الوقائية رئيس مجلس إدارة مشروع «نبراس» الخبير الدولي بالأمم المتحدة في مجال مكافحة المخدرات عبدالإله الشريف، إلى أن المملكة وانطلاقاً من حرصها على حماية أبنائها من آفة المخدرات فقد أطلقت مشروع «نبراس» للوقاية من المخدرات الذي يحظى بمتابعة ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية رئيس اللجنة الوطنية لمكافحة المخدرات الأمير محمد بن نايف بن عبدالعزيز، إذ يتضمن مجموعة من البرامج الوقائية والعلاجية لمكافحة الإدمان. وذكر أن مصلحة الجمارك أولت عناية قصوى لمكافحة هذه الظاهرة، وتسعى مع الجهات ذات العلاقة للعمل ضمن منظومة متكاملة لحماية الوطن والمواطن من أدران المخدرات، في ظل دعم الحكومة من خلال توفير أحدث الأنظمة والأجهزة والمعدات المتطورة التي تساعد في اكتشاف المخدرات، وتدريب الكوادر البشرية من خلاء بناء مهاراتهم وقدراتهم في مجال عملهم لتأمين كل المنافذ.

من جهته، ثمّن الأمين العام للجنة الوطنية لمكافحة المخدرات رئيس مجلس إدارة مشروع «نبراس» جهود مصلحة الجمارك الفائقة التي تعد من أهم القطاعات المعنية في مكافحة المخدرات، وهي صمام الأمان الأول للحدود البرية والبحرية والجوية، وذلك من خلال الكميات المضبوطة والنجاحات التي تحققها باستمرار في عمليات الضبط واكتشاف وسائل وأساليب المهربين وحيلهم، مشيراً إلى أن بلادنا تتعرض لحرب شرسة تستهدف عقول شبابنا، وتجب علينا جميعاً أفراداً ومؤسسات المواجهة والتصدي بكل قوة وحزم لهذه الآفة الخطرة.

وأوضح الشريف أن رجال الجمارك يمثلون خط الدفاع الأول والمباشر في مواجهة هؤلاء المجرمين، وجهودهم المقدَّرة في المنافذ البرية والجوية والبحرية كافة، التي تدل على يقظتهم ووعيهم ومهنيتهم العالية في التدريب المميز الذي يحظون به، إضافة إلى الشراكة الفاعلة والتنسيق المتواصل والتعاون الوثيق بين الجمارك واللجنة الوطنية لمكافحة المخدرات ولجانها المتخصصة والمديرية العامة لمكافحة المخدرات وحرس الحدود، وغيرها من الجهات المعنية بمكافحة المخدرات.

وأشار إلى أن «نبراس» حقق نجاحات في عامه الأول، والآن نعمل مع شركائنا، وفي مقدمهم الجمارك السعودية، على تفعيل برامج المشروع وإقامة الملتقيات وورش العمل والبرامج، وفق الخطط التنفيذية التي اعتمدها مشروع «نبراس» لتنمية مهارات العاملين وتطوير قدراتهم.

من جهته، استعرض الدكتور نزار الصالح أهداف مشروع «نبراس» الذي يعتمد على زيادة مقاومة ترويج المخدرات من خلال خفض التجريب، وهذا بدوره سيؤدي إلى انخفاض الطلب والحد من استخدام المخدرات بين الشباب، وتعزيز المشاركة لأفراد المجتمع المدني ومؤسساته، للإسهام في الحد من انتشار المخدرات بين أفراد المجتمع، وخفض الجرائم المرتبطة بتعاطي وإدمان المخدرات، وتهيئة بيئة خالية من المخدرات، من خلال ثمانية برامج تسهم في نشر ثقافة الوقاية، تتمثل في برامج الأسرة والطفل، والبيئة التعليمية، ونجوم نبراس، والمرصد السعودي لمكافحة المخدرات، والإعلام والجديد، والأبحاث، والشبكة العالمية المعلوماتية عن المخدرات (جناد)، كما يقدم خدمات متعددة، منها خدمة الاتصال المجاني لسهولة التواصل مع المجتمع على الرقم 1955، بإشراف مباشر من اللجنة الوطنية لمكافحة المخدرات، والمديرية العامة لمكافحة المخدرات بمبادرة من شركة (سابك)، مؤكداً أن رؤية ورسالة المشروع هي توحيد الجهود والتنسيق بين مختلف الأجهزة المعنية، لتحقيق التكامل والفاعلية والجودة في مجال أعمال الوقاية من المخدرات.

«التأمينات»: شريحتان للتعامل مع الأجور «قبل وبعد» الخفض

http://www.alhayat.com/Articles/18010362/-التأمينات—شريحتان-للتعامل-مع-الأجور–قبل-وبعد–الخفض

صحيفة“الحياة الطبعة السعودية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

الرياض – «الحياة» 

أوضح المتحدث باسم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبدالله العبدالجبار أن «اللوائح التنظيمية» راعت حالات انخفاض الرواتب، واستحدثت شريحتين الأولى للأجور قبل الخصم والثانية بعد الخصم، ويربط الراتب النهائي بقدر مجموع الرواتب المستحقة الناتجة عن الشريحتين، وذلك استثناءً من الأساس المعمول عند احتساب راتب التقاعد. وأوضح العبدالجبار أن هذا التعديل للتعامل مع الأثر الذي سيترتب على الوضع التقاعدي للمشتركين في نظام التأمينات، بعد إيقاف بعض القطاعات صرف بدل السكن أو في حال انخفاض الأجر الأساسي بشكل عام، ومدى تأثير ذلك في احتساب الراتب التقاعدي. وقال: «إن نظام التأمينات الاجتماعية، ولوائحه التنفيذية، راعت حالات المشتركين، الذين حصل لهم انخفاض في الأجور الخاضعة للاشتراك في السنوات الأخيرة من الخدمة بنسبة 10 في المئة أو أكثر، مما أثر على احتساب متوسط الأجر لآخر سنتين، ففي مثل هذه الحالات يتم احتساب الراتب على أساس تقسيم مدة الاشتراك إلى مدد منفصلة».

وأضاف: «يحسب الراتب عن كل مدة على أساس متوسط الأجر في السنتين الأخيرتين منها، بمعنى أن المدة التي انخفض فيها الأجر تحسب كشريحة مستقلة، والمدة التي تكون الأجور فيها مرتفعة تحسب كشريحة مستقلة، ويربط الراتب النهائي بقدر مجموع الرواتب المستحقة الناتجة من الشريحتين، وذلك استثناءً من الأساس المعمول عند احتساب راتب التقاعد، وفقاً لنظام التأمينات الاجتماعية، الذي يحتسب الراتب على أساس (متوسط آخر سنتين) وهذا الإجراء، يهدف إلى حفظ حقوق المشترك وعدم إلحاق الضرر به، نتيجة انخفاض أجره الخاضع للاشتراك في السنوات الأخيرة من خدمته».

«الخدمة المدنية»: لا صحة لقوائم«الوظائف التعليمية»

http://www.alhayat.com/Articles/18010354/-الخدمة-المدنية—لا-صحة-لقوائم-الوظائف-التعليمية-

صحيفة“الحياة الطبعة السعودية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

الدمام – منيرة الهديب 

 نفت وزارة الخدمة المدنية صحة ما تم تداوله، من قوائم تضمنت أسماء المرشحات للوظائف التعليمية المعلنة أخيراً، مؤكدة أن إجرءات المفاضلة على الوظائف التعليمية النسوية ماتزال قائمة.

وكانت مجموعات تطبيق في مواقع التواصل الاجتماعي تداولت خلال اليومين الماضيين، قوائم بأسماء، زعمت انتسابها إلى المرشحات للوظائف التعليمية النسوية المطروحة في موقع التوظيف الإلكتروني «جدارة»، قبل نحو ثلاثة أسابيع، فيما تنتظر آلاف الخريجات المتقدمات على الوظائف المطروحة نتائج المفاضلة، وسط عدد من «التساؤلات» و«الإشاعات» و«التسريبات المغلوطة».

«بصيص أمل» خلقته قوائم وصفت بـ«المسربة» لدى آلاف الخريجات، بعد قراءة ما عنونت به الرسائل الجماعية، التي تم تداولها على أنها أسماء المرشحات لشغل الوظائف التعليمية النسوية المعلنة أخيراً، وذلك بعد تأخر إعلان نتائج المفاضلة للوظائف التعليمية، على رغم تحديد الوزارة فترة «أسبوع واحد بعد التقديم» موعداً لإعلان نتائج مفاضلة المتقدمات، إلا أنه تلاشى سريعاً بعد الاطلاع على الأسماء المعلنة.

وعلمت «الحياة» أن القوائم المتداولة على نطاق واسع، الأيام الماضية، تعود إلى مرشحات الوظائف التعليمية العام الماضي.

وأكدت مصادر مطلعة أن الوزارة لم تستكمل بعد إجراءات المفاضلة على الوظائف التعليمية النسوية، البالغ عددها 5523، والتي تقدمت لشغلها أكثر من 180 ألف خريجة، لافتة إلى أن إعلان نتائج المفاضلة على الوظائف التعليمية النسائية وأسماء المرشحات سيتم فور الانتهاء من المفاضلة.

وعما تم تداوله، من احتمال إلغاء الوظائف المطروحة، أكدت المصادر أن الإعلان والمفاضلة مايزالان قائمين.

كما تضمنت القوائم السجلات المدنية وأسماء المرشحات، إضافة إلى منطقة التعيين، ما أثار استياء في أوساط الخريجات، وتساؤلات عن مصير 5523 وظيفة تعليمية، بعد تأخر إعلان نتائج مفاضلة المتقدمات عليها وانتهاء المهلة المعلنة من الوزارة؛ فترة «أسبوع واحد بعد التقديم»، إلا أن وزارتي التعليم والخدمة المدنية لم تحددا بعد، موعداً جديداً لإعلان النتائج.

وكانت وزارة الخدمة المدنية، بالتعاون مع وزارة التعليم، دعت الخريجات الراغبات في التقدم للوظائف التعليمية في مراحل التعليم العام، إلى التقدم عبر موقع التوظيف الإلكتروني «جدارة»، مشترطة توافر الدرجات العلمية والتخصصات المحددة، بدليل التخصصات الصادر من وزارة التعليم لشغل الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف التعليمية «نساء»، وذلك من الحاصلات على الدرجة الجامعية من مختلف الجامعات أو الكليات المعتمدة داخل أو خارج المملكة.

وبلغ إجمالي عدد الوظائف التعليمية 5523 وظيفة بالمستوى الخامس للتربويات، والرابع لغير التربويات في حال عدم سد الحاجة بالتربويات.

وبحسب لائحة الوظائف التعليمية، فإن حاجة المرحلة الابتدائية تبلغ 1458، والمرحلة المتوسطة 1792، والمرحلة الثانوية 1582.

«التعليم» تغلق ملفات مرافقي الدارسين المنقطعين فصلين

http://www.alhayat.com/Articles/18010351/-التعليم–تغلق-ملفات-مرافقي-الدارسين-المنقطعين-فصلين

صحيفة“الحياة الطبعة السعودية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

الدمام – رحمة ذياب 

 وجهت وزارة التعليم الملحقية الثقافية في أميركا بإغلاق ملفات مرافقي الدارسين لمن انقطعوا عن الدارسة لمدة فصلين دراسيين، وأكدت الملحقية بحسب توجيهات الوزارة أن جميع المستحقات لن تتأثر بالقرار شرط أن يحضر المبتعث نظامياً، وعند الرغبة في العودة إلى الدراسة على المبتعث رفع طلب «فتح ملف مرافق دارس، لكي يتم النظر في طلبه مجدداً».

وأوضح مصدر في الملحقية الثقافية في أميركا لـ«الحياة» أن «القرار جاء نتيجة لتعليق بعض الطلبة بعثاتهم الدراسية وبقائهم مع تأجيل للفصل الدراسي، مما يرفع من كلفة الدارسين ومرافقيهم هناك، لذا قررت الوزارة إغلاق ملفاتهم إلى حين عودة المبتعث الرئيس للدارسة».

وأوضح مبتعثون في أميركا أن «القرار جاء نتيجة كثرة التأجيل للفصول الدراسية من الطلبة، علماً بأن الانقطاع عن الدارسة ليس بإرادتنا، ولكن بسبب شروط وضعتها الملحقية، ومنها إنهاء 30 ساعة دراسية للمرافق الدارس على الأقل من المواد المطلوبة وغيرها من اشتراطات، كما أنه في الصفحة المخصصة للجامعات الموصى بها أصبح من الصعب الاعتماد عليها، لأنها قائمة غير محدثة ويوجد تخصصات تم إيقافها، مما أجّل التحاق طلبة بالدراسة»، وأوضح الطالب موسى عبدالعزيز: «تفاجأت بالقرار، وأنا ممن اضطر للتأجيل بسبب الملحقية وعدم اعتماد بعض التخصصات، وحالياً ربما سأقع في دائرة القبول مرة أخرى للمرافقة وهي زوجتي، وأتخوف من رفض القبول، ما يتسبب في إنهاء إجراءات البعثة كاملة». فيما أوضحت طالبة مبتعثة أن «القرار أربك بعض الطلبة لما تسببه بزيادة التكاليف للمرافق ودوامة التقدم مرة أخرى للمرافق لقبوله من عدمه».

وكانت الملحقية الثقافية في أميركا حثت طلبتها على ضرورة البحث عن فرص للتدريب خلال فترة الدراسة أو العمل بعد التخرج، وأصدر مركز التطوير الوظيفي، جملة إرشادات في هذا الشأن لمساعدة المبتعثين، وتضمنت الإرشادات «بدء البحث عن فرصة العمل مبكراً، والاستعداد للمقابلة الشخصية فعدد من الشركات تبحث عن مرشحين للوظيفة قبل 6 إلى 12 شهراً، ولابد من مقابلة المشرف في مركز التطوير المهني في الجامعة للمساعدة على كيفية اجتياز متطلبات الوظيفة، إضافة إلى البحث عن إعلانات فرص التدريب الصادرة عن الملحقية، ويمكن للطلبة الانضمام إلى الجمعيات التي لها علاقة في التخصص الدراسي، إذ تكون قادرة على تزويد المبتعثين بمعلومات محدثة عن وظائف وفرص تدريب في مجال الاختصاص نفسه». منوّهة بضرورة زيادة المكتب الدولي في الجامعة للحصول على معلومات فرص التدريب وتصريح العمل والتأكد من عدم مخالفة قوانين إدارة الهجرة أثناء التدريب، كما شدد مركز التطوير الوظيفي على ضرورة التواصل مع المشرف الدراسي في الملحقية في شأن تدريب العمل للتأكد من الالتزام بنظم ولوائح الابتعاث الخاصة بكل مبتعث.

كما أتاح موقع مركز التطوير الوظيفي، فرصة التسجيل عبر الموقع بعد التأكد من جميع الإجراءات اللازمة واتباع التعليمات الصادرة عن الجامعة والملحقية، بهدف الاستفادة من التدريب والتوظيف لاحقاً.

أمير «مكة» يتسلم التقرير النهائي لتقويم أداء الجهات الحكومية في الحج

http://www.alhayat.com/Articles/18010346/أمير–مكة–يتسلم-التقرير-النهائي-لتقويم-أداء-الجهات-الحكومية-في-الحج

صحيفة“الحياة الطبعة السعودية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

جدة – «الحياة» 

 تسلم أمير منطقة مكة المكرمة خالد الفيصل من المدير العام للدفاع المدني بمنطقة مكة المكرمة اللواء سالم المطرفي التقرير النهائي لتقويم أداء الجهات الحكومية المشاركة في تنفيذ الخطة العامة للطوارئ في الحج للعام 1437هـ، المشكل بموجب أمر ولي العهد رئيس لجنة الحج العليا الأمير محمد بن نايف.

وشاركت في إعداد التقرير إمارة منطقة مكة المكرمة، ووزارات الصحة، والشؤون البلدية والقروية، والحج والعمرة، إضافة إلى مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية، وجامعة أم القرى، ممثلاً في معهد خادم الحرمين الشريفين لأبحاث الحج والعمرة، والمديرية العامة للدفاع المدني، والأمن العام.

بدوره، أكد مستشار خادم الحرمين الشريفين أمير منطقة مكة المكرمة خالد الفيصل أن ما قدمه رجال الأمن المشاركون في موسم حج العام الماضي مصدر فخر واعتزاز لكل مواطن سعودي.

وأشار إلى أن ما تحقق من إنجاز ونجاح لموسم الحج مصدر فخر واعتزاز للمملكة، وأن الله شرفها وخصها بخدمة البيت الحرام وضيوف الرحمن، مثمناً جهود رجال الأمن الذين عكسوا صورة إيجابية عن المملكة، برقي تعاملهم وحزمهم ورفقهم بالحجيج.

وفي السياق ذاته، قدم المشرف العام على فريق التقييم المستشار والمدير العام للدفاع المدني بمنطقة مكة المكرمة اللواء سالم المطرفي شرحاً تفصيلياً عن أعمال الفريق، التي ارتكزت على عدد من المحاور، شملت الاطلاع على خطط الطوارئ التفصيلية المعدة من الجهات المعنية، وتنفيذ زيارات ميدانية لبعض الجهات ومواقع عملها الميداني بالعاصمة المقدسة والمشاعر، إلى جانب حضور التجارب والتمارين الفرضية التي أجريت، إضافة إلى التمركز في أيام الذروة بمكة المكرمة والمشاعر المقدسة، وتقويم تلك الأعمال والإجراءات.

وخلص فريق التقويم في نهاية أعماله إلى عدد من النتائج، التي أكدت في مجملها التكامل في الجهود الكبيرة التي بذلت لتنفيذ الأعمال بين الجهات كافة، ما أسهم في النجاح المثالي لموسم الحج، وفق ما أظهرته النتائج.

«بلدي جدة» لـ «الحياة»: التلوث مقلق.. ونبحث مع «الأمانة» نفوق الأسماك

http://www.alhayat.com/Articles/18010348/-بلدي-جدة–لـ–الحياة—التلوث-مقلق—ونبحث-مع–الأمانة–نفوق-الأسماك

صحيفة“الحياة الطبعة السعودية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

جدة – منى المنجومي 

 يناقش المجلس البلدي في جدة خلال اجتماع يعقده اليوم مع مسؤولي أمانة محافظة جدة قضية نفوق الأسماك في بحيرة النورس الأسبوع الماضي. وقال رئيس المجلس البلدي المهندس عبدالمجيد البطاطي لـ«الحياة»: «إن لجنة صحة البيئة في المجلس تحركت في رجب الماضي قبل حدوث المشكلة، وخاطبت الأمانة والجهات ذات العلاقة لتفسير الواقعة والمسببات، إذ قام المجلس البلدي بزيارة الموقع على الطبيعة مع عدد من المختصين للاطلاع وبحث المسببات».

وأشار إلى أن مشكلة التلوث في جدة من المشكلات التي يسعى المجلس البلدي إلى إيجاد حلول لها، خصوصاً في ما يتعلق بالتلوث البيئي ووجود مئات المصبات لمياه الصرف على ساحل الكورنيش في محافظة جدة».

واستطرد بالقول: «مشكلة التلوث في جدة لا يقتصر على التلوث البحري، إذ إن هنالك ارتفاعاً في معدلات التلوث الجوي، ولاسيما في ما يتعلق بحرق الإطارات، إضافة إلى المردم»، مشيراً إلى أن هنالك أكثر من موقع في جدة يعاني من ارتفاع معدلات التلوث، ولاسيما القريبة من المناطق الصناعية في المدينة، لافتاً إلى أن المجلس البلدي كلّف لجنة البيئة، وهي لجنة متخصصة في المجلس لمتابعة ودرس ومراقبة جميع مصادر التلوث في جدة».

وأضاف: «نحن نعمل بالتعاون مع أمانة المدينة وشركة المياه الوطنية وهيئة الأرصاد وحماية البيئة بهدف القضاء على التلوث البيئي في المدينة، ولاسيما أنه أصبح مقلقاً للجميع».

وبخصوص موضوع نفوق الأسماك، أشار البطاطي إلى أن المجلس البلدي يتابع القضية ممثلاً في لجنة صحة البيئة، وذلك بالتنسيق مع الجهات المعنية في الأمانة لمعرفة الأسباب وتبادل الرأي والسبل الكفيلة لمعالجة هذا الأمر.

وقال: «كان الإثنين موعداً لاجتماع أعضاء المجلس البلدي مع مسؤولي الأمانة لمناقشة موضوع نفوق الأسماك، واعتذر ممثل الأمانة من الحضور للمجلس بحجة ارتباطه باجتماع حول الموضوع نفسه مع عدد من الجهات الأخرى، فيما قرر المجلس الاجتماع مع الأمانة اليوم لأهمية الموضوع».

يذكر أن كورنيش جدة شهد الأسبوع الماضي نفوقاً كبيراً لأسماك من نوع السلمون الصغيرة، التي انتشرت على شاطئ بحيرة النورس تحديداً، وأرجع الخبير البيئي الدكتور علي عشقي أسباب النفوق إلى ارتفاع مستويات تلوث البحر بمياه الصرف الصحي.

وقال لـ«الحياة»: «مدينة جدة تعد الأولى عالمياً في ارتفاع معدلات التلوث على شواطئها، بسبب وجود البيئة الخصبة لنمو وتكاثر أنواع معينة من الطحالب تتسبب في قلة وجود الأوكسجين داخل مياه البحر ما يؤدي إلى نفوق الأسماك».

وبيّن أن ظاهرة نفوق الأسماك على الشواطئ ظاهرة عالمية تعرف بـ«المد الأحمر»، وتحدث نتيجة للتكاثر السريع لطحالب مجهرية لا ترى بالعين المجردة، يصل عددها أحياناً إلى أكثر من 6 ملايين خلية في اللتر الواحد، وهي تنقسم إلى قسمين، قسم يمتص الأوكسجين الموجود في الماء وبالتالي لا تجد الأسماك الهواء فتموت بالاختناق، والقسم الثاني ينتج مواد سامة تقتل جميع الكائنات الحية بما فيها الحيتان.

وأوضح عشقي أن السبب في تكاثر تلك الطحالب بشكل سريع هو وجود البيئة التي تتغذى عليها، وهي المواد العضوية الموجود في مياه الصرف الصحي، وقال: «لدينا مشكلة تلوث كبيرة في شواطئ كورنيش جدة بسبب مصبات مياه الصرف الصحي، التي أسهمت في تلوث مياه البحر بنسب مرتفعة».

موظفو «أمانة المدينة» يحتجون على «البصمات الخمس»

http://www.alhayat.com/Articles/18010347/موظفو–أمانة-المدينة–يحتجون-على–البصمات-الخمس-

صحيفة“الحياة الطبعة السعودية” الأربعاء، ١٩ أكتوبر/ تشرين الأول ٢٠١٦|  ١٨ محرّم ١٤٣٨

المدينة المنورة – الحياة 

تجمع موظفو أمانة المدينة المنورة أمس (الثلثاء) في مقر الأمانة، احتجاجاً على تطبيقها قراراً يلزمهم بالتبصيم خمس مرات خلال الدوام الرسمي، ما أثار استهجانهم في وجه الأمين العام، معارضين تطبيق القرار، ما دعا بعض الموظفين إلى إضراب عن العمل حتى عدول الأمانة عن هذا التصرف. ولاقى القرار الجديد استهجان الموظفين واستنكارهم، ما دعاهم إلى التجمع داخل مقر الأمانة، معارضين تطبيقه والوقوف في وجهه. وقالوا إنه مخالف لنظام الخدمة المدنية، وأنه أمر مستحدث للقطاعات والجهات الحكومية، واعتبروه «مساً بكرامتهم، ووسيلة إكراه ضدهم، وأنه معاملة مهينة في حقهم، وإيذاء معنوي لهم».

وبدأت الأمانة تطبيق القرار على موظفيها أمس (الثلثاء)، وبررت ذلك في بيان بأنه مواكب لنظام تقويم الأداء الوظيفي الجديد وضبط لموظفيها، لضمان سير وسرعة إجراءات المعاملات، وعدم تسيبهم.

وألزمت الأمانة الموظفين بثلاث بصمات خلال وقت الدوام الرسمي، تمثلت الأولى من الساعة 9,00، والثانية في الساعة 10,30، والثالثة في الساعة 11,45، على أن تُعطى مهلة نصف ساعة لكل موعد، إضافة إلى بصمتي الحضور والانصراف.

وأوضح أحد الموظفين (رفض ذكر اسمه) أن هذا القرار يعرضنا للإهانة، بسبب عدم وجود ثقة من الإدارة العليا بالموظفين، إضافة إلى أنه مخالف للأحكام والأنظمة المعتمدة في وزارة الخدمة المدنية، واستحالة تطبيقه بشفافية وعدالة على الجميع. وأشار إلى أن هناك تقارير طبية تؤكد أن نظام البصمة قد يكون أحد مسببات السرطان.

وقالت «الأمانة» في بيانها إنها أقرت تنظيمات إدارية عدة، تضمن عدالة وشفافية تقويم أداء الموظف من جوانب إدارية عدة، منها انضباط الموظفين في أداء أعمالهم أثناء فترة الدوام الرسمي، والتي تضمن سير وسرعة إجراءات معاملات المواطنين بيسر وسهولة، وذلك من خلال تفعيل النظام الإلكتروني لمتابعة حضور الموظفين وانصرافهم، وضمان وجودهم الدائم على رأس العمل.

وأضافت أنه تم تقنين خروج الموظف أثناء العمل وفق آلية محددة يمكن قياسها والاعتماد عليها في التقويم، بما يحقق العدالة والشفافية، بعيداً عن التقديرات والاجتهادات الشخصية.

وأوضحت أن هذا الإجراء لا يعني عدم الثقة بمنسوبي الأمانة، وإنما تطبيق لمبدأ العدالة والتمييز بين مستوى أداء كل موظف، والذي يبنى عليه منح الحوافز والمكافآت.

وتابعت أنه بناء على ما صدر أخيراً من تعديلات على نظام تقويم الأداء الوظيفي، سعت الأمانة جاهدة إلى إيجاد هذه الخطوة، لضمان توافر الشفافية والمعايير الواضحة، التي يتم من خلالها تقويم أداء الموظفين وإعطاء كل ذي حق حقه، وأكدت أن كل إجراء تتخذه يكون وفقاً للأنظمة والتعليمات المعمول بها.

 

 

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني . الحقول المطلوبة مشار لها بـ *

*

يمكنك استخدام أكواد HTML والخصائص التالية: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>